一说起延迟退休,很多人表示反对,但现实是有很多职业的人群,他们不愿意过早地退休,有的职业甚至是一辈子都不能退休。

比如事业单位人员、医生群体、文艺工作者、非遗传承人、一些专家等。

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我们可以看到,经常去公园锻炼身体的有很多事业单位退休人员,个个精神抖擞,精力不比20多岁的年轻人差;很多私人诊所是医院退休的医生开的,他们没少给患者看病;很多文艺工作者则是到处走穴,出场费也不低;非遗传承人则开公司开店等等。

这些职业的人群,原本都想继续为我们的社会多做贡献,发挥余热,实现自己的人生价值,他们精力依然旺盛,但过早地让他们退休了,是不是在浪费人力资源?

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还有个职业的人群他们一辈子都不能退休,这就是我们的农民群体。

现在全国还有超过五亿的农民在农村务农种地,如果没有子女的干预,这些老农民即使六七十岁了也要下地干活,他们有谁抱怨过不能退休?他们有退休的概念吗?

人们都说工作无贵贱之分,只是社会分工的不同,大家都在为社会做贡献,大家都有退休年限,而农民却要种一辈子地?所以,对于延迟退休没什么可抱怨的。

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且随着人口老龄化越来越严重,人口老龄化带来的经济与社会压力越来越大,各地都在积极探索延迟退休的办法,以缓解社会老龄化带来的诸多问题,延迟退休是大势所趋。

目前我国所实行的退休政策,依据的是1951年颁布的劳动保险条例,已经过去了70多年,随着经济的发展和人均寿命的增长,现行的退休政策已经无法与当前的社会经济发展相适应。

据权威数据统计,我国人均寿命已经78岁,从这一点上看50岁还很年轻、60岁也不算老,随着医学的发展和公共基础卫生服务的日益完善,人们会越来越长寿,60岁就退休就显得有点早。

这点可以参考下,各地扫大街的环卫工人,哪位不是60-70岁的大爷大娘?

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退一步讲,延迟退休,无非就是多缴了5年的养老保险,几十年都交了,还在乎多交5年?年龄越大工龄就越长,职级职称就越高,每月的工资就越高,同时还有住房公积金、医疗保险金、职业年金都在涨。

养老保险缴纳的时间越长,基数就越大,到了65岁以后领取的金额就越多,这是逐年累计的,这让晚年可支配的钱会更多,到时候不用向子女要赡养费,变相的减轻了子女的经济压力,何乐而不为?

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当然,延迟退休后,一方面是老同志占着工作岗位,拿着全额工资却没有多少事可干,另一方面每年1000万左右的应届大学生找工作难。

所以当下亟待解决的问题,不是延迟退休问题,而是如何解决劳动者就业难的问题。

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