行凶者实施犯罪可能就是一念之间的事，所谓“一念成佛，一念成魔”。
东莞工厂门口，索要工资不成的殷某，心结成了心劫，持刀刺向克扣工资的主管和黑中介。
“一刀四命”，当场造成3人死亡，自己也将受到法律的严惩。
他原本是个受害者，遭遇黑中介和无良主管的不公对待，但是，他没有控制住心中的恶念，成了残害他人的恶魔……
被克扣工资索要不成当街行凶，持刀杀人酿惨剧
2月13日，东莞长安镇上角社区某电子厂门口发生持刀伤人案，造成3人死亡。
行凶者殷某去年年底辞职，因为没有拿到正常的劳动报酬，工资被克扣，索要不成当街把工厂主管和劳务派遣中介等3人杀死。
据目击者说，当时一名男子（殷某）跑到厂门口讨说法，双方发生激烈争执，最后男子持刀将另外三名男子捅倒在地。民警赶到现场后，行凶者没有逃跑，主动伸出双手被铐上带走。
围观者众多，对此也是感到唏嘘不已，有人说若非逼人太急，谁又会做出这样的事，只能说有些人做事太过分了，才会把老实人逼上绝路。
事发后，网上主流舆论并非对行凶者的讨伐，而是对克扣打工者工资现象和黑中介的愤怒。
要整顿黑中介和克扣工资现象，也应加强法制教育和心理疏导
东莞黑中介猖狂现象被人诟病多时，工厂老板、主管、中介无视劳动法，肆意克扣工资的情况也时有发生，近年来，已经发生多起外来务工人员砍杀老板、中介事件。有关政府部门应加强对劳务派遣用工方式的规范治理，加大对企业违反《劳动法》的恶意克扣员工工资的行为处罚力度。
同时，要加强对务工人员的法制教育和心理疏导。一些务工人员法律意识淡薄，遇到劳务纠纷不会用法律的武器和正当的途径维护权益。由于心理压力很大，负面情绪没有得到及时干预疏导，造成恶劣的后果。
克扣工资引发的命案时有发生，他们为何拿起屠刀
东莞因克扣工资引发的命案并不是孤例。
2022年，在福建泉州，一名水电工去老板家讨要被扣发的一万元工资，中间不知道发生了什么，这名工人竟然直接冲进厨房后拿刀行凶，当场将老板砍死了。
2018年，在惠州仲恺某工厂，钟某因工资被扣报复，将上司潘某杀害。
2018年，在广州某光电公司，苗某在工作时出现违规操作，被上司胡某当场扣罚其100块工资，因对此深感不满，当日自行离职并决定要报复，在公司门口蹲守杀害了胡某。
2014年，在广西柳州，何某因为妻子被何店长克扣了她两千块钱工资，勃然大怒，尾随吴店长回家，将她杀害。
2006年，在白云区某汽修店，李某因不满工资被克扣，操起铁锤猛击老板陈某头部，致使伤者头骨凹陷生命垂危。
一桩桩血淋淋的案例，折射出心结疏导的重要。老板、上司克扣工资固然可恨，但被克扣工资者的“受害”心结没有得到及时的心理疏导和情绪控制，一念成魔，从受害者变成凶徒，更是个悲剧！
心结即心劫，解开便无碍，解不开便是劫
对这些案例报道的细节进行分析，我们不难发现，行凶者大多并不是生性残暴、穷凶极恶的人，相反，他们身处底层，甚至有些卑微和忍让，因此才会遭遇克扣工资等不公待遇。他的行凶极可能是个人性格极端，遇到解不开的心结或受到某种刺激，而导致反抗报复的极端行为。
当他们遭遇不公平、不如意的事，遭遇黑心老板、奸诈上司，周围的人未及时识别加以劝慰开导，其心理问题会越来越严重，最终积郁成疾，在一定条件下刺激下爆发。
还有一些行凶者，本身有性格缺陷，孤僻、偏激，甚至出现一定程度的心理、精神障碍。这类人遇到挫折时会迁怒于他人，对现实的不满很容易使他们将自己遇到的伤害发泄到具体对象身上，从而走向极端。
以极端行为反抗不公，当这种行为发展成为一种普遍存在的现象，更亟待引起社会关注。这种现象在外来务工人员、社会底层人员身上表现尤为突出。他们大多都因长期情绪过于压抑，当被压抑到无法释放时，这些情绪就如河堤大坝上暗涌的激流，一旦倾泻必当泛滥成灾。
如果在他行凶之前能够得到一些正念疏导，我想他们大多都会放下屠刀，不会误入歧途，走上不归路。