南京试剂第五届职工代表大会第二次会议召开，公司经理层、各部门分厂负责人及职工代表50余人参会。
会上，公司总经理以“守正创新求突破，行稳致远向未来”为主题作了工作报告。从“聚焦主业谋发展，生产经营稳中求进；聚力创新有突破，技术攻关再出成果；合规经营筑根基，综合管理继续夯实”等三个方面总结了公司2022年工作。从五个方面对2023年工作做了部署和要求：一是倾力市场拓展，扩大品牌影响力；二是聚力创新发展，技术攻关求突破；三是着力强基固本，筑牢风险防火墙；四是致力提质增效，内生动能再释放；五给力文化铸魂，赋能担当有作为。面对新的挑战和机遇，总经理要求两级班子成员既要充分预见困难，又要坚定自我信心，加强学习，不断提升专业能力和思维境界，把压力转化为开拓进取的饱满热忱，转化为攻坚克难、求真务实的思路、措施和方法，脚踏实地，久久为功，推动企业守正创新、行稳致远。
常务副总经理宣读了2022年度先进表彰的决定，授予市场部、财务部、药辅部、项目设备部、生产一分厂粉剂工段、生产二分厂包装组等6个部门（工段/组）“先进集体”荣誉称号；授予李清洁等43人“先进生产（工作）者”荣誉称号。
总支领导在会上对与会代表提了三点要求。一是坚定理想信念，提高政治站位；二是坚持合规经营，走正道、扬正气、传递正能量；三是坚守初心使命，做企业发展的重任担当者。号召全体南试员工，勇做实干者、行动者和清醒者，在生产经营管理工作中，以咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲、越是艰险越向前的干劲，担当作为，奋勇争先，实干苦干，推动企业战略措施落地和年度目标实现。
会议要求各条线、各部门、分厂对公司年度目标指标进行再分解，对工作思路、方法和措施进行再细化、再明确，对各个岗位职责和要求进行再落实、再强化，保持层层联动、齐抓共管、全员参与的良好局面。