为了更好的保障退休人员的生活，如今的养老金基本上每年都会上涨，因此退休人员拿到手的养老金已经比之前多了许多。按照以往的惯例，今年的养老金大概率是会继续上调的，但具体的调整政策目前尚在讨论中。
针对今年的养老金上调一事，不少人提出了自己的意见。有人认为为了减少养老金之间的发放差异，今年的养老金应该统一上涨金额。不过针对这一调整观点，不少人提出了反对意见，认为其有失公平原则。
近期，又有人建议将70岁以上人员养老金统一上调500，大家觉得这样的调整方案行得通吗？
按年龄统一调整？
对于给70岁老人统一上调500元养老金一事，不少人觉得是有道理的，毕竟随着人年龄的增加，身体各项机能都会下降。因此，工作能力也会随着时间的流逝而下降，倘若没有养老金的话，很难维持今后的基本生活。
所以对于70岁以上的老人特殊照顾，完全是有必要的，那么通过统一上涨500块钱养老金的方式，究竟能不能解决根本问题呢？恐怕事情不会像大家想象中的那样简单。
首先，年龄大的老人可能更需要生活上的照顾而不是金钱上面的，有些退休金很高的老人依旧没有人照顾，主要问题还是在于子女生活负担重，不可能将全部身心放在老人身上。因此，一味的给70岁以上的老人上涨养老金，不一定能够解决根本问题。
除了上诉的问题之外，统一上涨养老金还有以下几种弊端存在着。接下来就让我们一起来分析一下，为何统一给70岁以上老人上调养老金难以执行。
统一上调，行得通吗？
首先，国家目前关于70岁以上的老人，已经有了对应的高龄补贴，在此基础上上调养老金发放金额，恐怕会有失公平原则，同时也会让养老金之间的差距变的更大。
其次，统一给70岁以上老人发放500元养老金，想必只会让国家的养老负担变的更加重。如今我国的老龄化现象已经越来越严重，70以上的人口基数还是十分庞大的，因此每人上调500块钱也将会是一大笔资金。按照目前的资金现状分析的话，统一上调500元的可能性很小以及实施的难度比较大。
最后，统一上调养老金实际上违背了公平原则。许多缴纳养老金的人应该都知道，人们在缴纳养老金的时候都会存在着缴纳基数上的差异，大家的缴纳基数不一样，到时候领到手的钱肯定会存在差异。
万一统一上调之后，缴纳基数比较高的人反而跟缴纳基数低的人涨的钱一样，那么这部分人员势必会有各种意见产生。更严重的是可能会引起社会激烈讨论，甚至产生一些不太好的影响。
以上的种种都可以证明，统一上调养老金至少在我国是行不通的，只要是与之相关的建议，最后恐怕都不会被采纳。换句话来说，养老金上调一定是必然事件，但是具体是怎样进行调整，还是要结合目前国内的养老情况，以及国家现在的财政情况是怎样的。