为应对个人电脑市场的低迷和潜在的经济衰退,2月6日,戴尔宣布将裁员约6,650人,占其全球员工总数的5%。

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IDC最新数据显示,2022年第四季度的个人电脑出货量同比下降28%,其中戴尔出货量较2021年同期下降了37.2%,降幅是行业最大的,且其过半的收入来自个人电脑业务,影响最大。

从戴尔联席首席运营官杰夫·克拉克给员工的一份备忘录可知,裁员之前,戴尔公司已采取了包括暂停招聘、限制旅行和减少外部服务支出等举措削减成本,但似乎 效果不明显。为此,戴尔不得不给自己来了一剂“猛药”以换取长期健康的可能。

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戴尔裁员不是第一个,也不会是最后一个,由于经济和市场环境出现变化,裁员潮正席卷美国大型科技公司。据外媒报道,今年1月,美国企业报告的裁员人数创下2020年以来新高,其中,科技行业占比高达41%,2022年以来,科技行业裁员的人数已超过10万人之多。

2022年11月9日,美国社交网络脸书的母公司Meta宣布,将裁员1.1万人;

1月初,亚马逊也宣布了公司历史上最大规模的一次裁员,影响超过 18000 名员工;

1月20日,谷歌公司宣布裁员大约1.2万人,约占全球员工总量的6%;

近日,微软宣布,将在3月底前裁员1万名员工,约占员工总数的5%;

随着越来越多的员工抱着纸箱走出公司大门,而这仅仅只是开始。

文∣小韭韭

编∣小韭韭

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