法新社报道，英国公共卫生部门2月6日迎来史上最大规模罢工日。护士和救护车急救人员自2022年12月起要求加薪未果，决定联合罢工。2月1日，英国刚刚爆发了2011年以来最大规模的罢工，教师、火车司机、公务员等多个行业要求增加薪资以应对高通胀。工会估计当日参与人数多达50万人，政府称几个月以来的罢工导致了数十亿英镑的损失。
011948年以来最大规模
2月6日上午开始，铁路工人和教师、国家医疗服务体系（NHS）以及公共和免费医疗服务的工作人员都动员起来，加入了罢工阵线。因为其他地区正在进行薪资谈判，护士罢工主要在英格兰。
伦敦Saint-Thomas医院两名护士举起的标语牌上写道：“人手不够！薪水不够！”另一个标语牌写着：“病人病了，我们累了！”
▲ 参与游行的伦敦圣托马斯医院护士。（《20分钟报》报道截图）
NHS一度是英国人的骄傲，但被持续压缩预算十多年并遭受疫情压力之后，它正在经历一场严峻的危机。这是该机构1948年成立以来最大规模的罢工，同一天有数万名护士和护理人员停工。
英国2022年7月以来通胀达到10%以上，是40年以来最高水平。陷入严重的生活成本危机的英国百姓呼吁加薪，但保守派政府对此没有积极回应。
02“真正的对抗”
护士们将在2月7日继续罢工，物理治疗师9日罢工，救护人员将于10日再次罢工。因此，这整个星期医院里都将服务紧缺。
代表医院、心理健康信托和救护车服务的NHS Providers敦促公众“合理”使用紧急服务，并警告说该服务正接近“极限”。
“这将是一次真正的对抗”，NHS Providers副主席高德瑞（Saffron Cordery）说。她敦促政府与工会见面，就2022－23年及明年的工资达成协议。
高德瑞在媒体发言称：“医务工作者面对着飞涨生活成本和通货膨胀，我们应当认识到这一点。”
英国护理人员工会（RCN）的数据显示，连年紧缩政策给国家医疗服务体系造成沉重打击，护士的实际工资在十年内下降了近20%。一些医院甚至已经为员工开设了救助食品站。
03政府不打算让步
然而苏纳克领导的保守派政府似乎不想让步。卫生大臣巴克利（Steve Barclay）发布声明称：“英格兰银行已经发出警告，如果我们试图通过加薪来战胜通胀，情况只会变得更糟，英国人的生活也不会好转。”
负责精神卫生的卫生部次长柯斐德（Maria Caulfield）承认，护士的工资水平提供的生活“非常困难”，但如果给护士加薪，那么教师、护工等许多公务人员都得加薪。
谈到救护车急救人员罢工，英国联合工会（Unite union）秘书长Sharon Graham指出：“真正的问题是这届政府从来没有真正解决过薪酬问题”。她警告说，如果政府坚持立场，罢工将“没完没了”。
（欧洲时报/ 来米 编译报道）
编辑：豆
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