春节假期的结束，也意味着各行各业的用人需求量恢复，而待业在家的“无业游民”，还有即将毕业的大四实习生等，也迫不及待的想要找到一份适合的工作，开启崭新的一年！
虽说就业环境不景气，各行各业都逐渐趋于饱和，但是优质人才越发增多，毕业生可选就业范围也更加广泛，不再局限于角落之中，也让跳槽、改行等需求变得更大，而各个城市也开启新一轮的“抢人大战”！
正所谓“人往高处走，水往低处流”，岗位薪资待遇越高，也会吸引更多的优质人才，尤其是一线城市的薪资水平偏高，也受到诸多大学生的青睐，但压力也是毋庸置疑的。
抢人大战悄然打响！上海平均招聘薪酬10605元，怪不得名校生偏爱！
网络与科技的飞速发展，也涌入了更多的新兴行业，并给予大学生更多的就业机会与选择，尤其是一线城市走在时代的“前沿”，也会更吸引大学生的就业。
而抢人大战也悄然打响，各地的招聘活动也如火如荼的进行着，上海的平均招聘薪酬也高达10605元，属实是叫人很羡慕了，也怪不得名校生有所偏爱。
还有其他城市的平均待遇也很不错，比如广州平均招聘薪酬能够达到9200左右，而深圳则是9903元，还有北京、杭州等地的平均薪酬也偏高，也不禁让人感慨：一代新人换旧人呀！
而名校生钟爱去大城市就业，主要原因之一便是薪资待遇更高、资源更优质、平台更宽阔，不用在小城市里“碌碌无为”，虽说工作压力较高，但高额的薪资待遇显然也更加吸引人。
尤其是大学生之间的就业竞争很激烈，想要在其中“脱颖而出”也很难，并不是谁都能抓住时代的“红利”，甚至是成为“风口上的猪”。
但也有的毕业生却进退两难，不是不想去大城市打拼奋斗，而是大城市的消费水平太高，房价、物价等都像是一座“大山”一般。
而且大学生也不可能一直在外“租房子”，总要考虑好安家落户的问题，而且下一代的子女教育环境也很重要，与其来回折腾，还不如小城市定居，或是回到老家过着安稳的日子。
虽说小城市的待遇没有那么高，但是权衡下也大差不差，更何况平均招聘薪酬也含有较高的“水分”，所以大学生也要提前做好准备。
平均薪资不等于实际底薪，大学生求职时，需知晓哪些“潜规则”？
很多企业给出的招聘薪资都不能“信以为真”，而是要看实际到手薪资，并且还要看准“无责底薪”，很多岗位都讲究绩效和奖金，但若是完不成绩效的话，那无责底薪才是自身到手的薪资，所以大学生可别过于“傻白甜”，被高额薪资给混淆了思维。
而且“灵活上班”也意味着要经常加班，大学生也要提前问清楚加班费用，若是付出劳动却没有得到相应的报酬，那大学生也别当“软柿子”，并合理保障自身权益。而且若是“空壳”公司，甚至是描述岗位与实际岗位不符的话，那大学生也要擦亮双眼，别任人拿捏！
笔者认为，大学生就业常会遇到诸多“陷阱”，与其不断试错，不如增加自身的能力，并吸取前辈的经验和教训，争取选择适合的岗位就业！
一线城市待遇虽高，但工作压力并不低，大学生如何调整心态？
不做“啃老族”，制定合理的就业计划和目标，更好的实现自身人生价值。很多大学生打着“努力”的旗号去考研、考编，但是备考好几年却仍是“一事无成”，甚至还有的大学生想要在大城市定居，让父母“掏空家底”给自己买房买车等，但那都是“啃老”的行为，所以大学生可要端正思维，自己努力才是真的努力！
寻找志同道合的同伴，并向着积极正能量且乐观向上的人看齐。毕竟环境能够改变一个人，当大学生身边都是趣味相投且目标一致的人，那也会让自己越来越上进，即使遇到挫折也能够受到更多的鼓舞与力量，从而站到更高的山峰。
能力越大责任越大，岗位从不养“闲人”，大学生可别妄自菲薄。很多岗位都是“择优录取”，大学生也要重新定位自身价值，不要小瞧自身的能力，争取成为管理层次，也能够获得更高的薪资待遇！
笔者寄语：不论大学生毕业后选择一线城市还是普通三四线小城市，都要有着清晰的就业目标与方向，明确知晓自己想要的到底是什么，并对自身的未来所负责，而若是想要转行、跳槽的话，那自身也有着新的精神面貌，也祝愿大学生能够昂首挺胸，逐渐走上人生的“巅峰”！
话题：你会选择大城市还是小城市就业？
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