养老金对绝大多数老人而言至关重要，因为他们从岗位上退下来之后的唯一固定经济来源，就只有每月可固定领取的养老金了。所以在某种程度上来说，养老金的多少就决定了很多人晚年生活质量的好坏，这一点是毋庸置疑的。按照当前的规定来看，如果是城镇职工的话，女性50岁、女干部55岁、男性60岁时就能申请办理退休手续；如果是灵活就业人员的话，女性一般是55周岁、男性到了60周岁才能从岗位上退下来。
办理退休后我们要注意的事情不是很多，很多人都知道要按照完成养老金的生存认证等等，却经常忽略一个很重要的点，那就是一定要保管好退休证。别看就是这么一个小小的证，对个人的影响还真不少，如果保管不当的话，很容易影响到个人享受以下这些待遇，来一起看看你都知道吗：
第一，公积金余额的提取
按照当前的规定来看，用人单位要给正式工缴纳五险一金，其中的一金就是住房公积金。住房公积金的积极作用有很多，主要体现在买房方面，包括但不限于房屋修缮等等。但住房公积金一般只有在职职工可以享受，如果个人已经退休且公积金还有余额，那就要将其提取出来。不管剩余部分是多还是少，都不可否认会给我们的晚年生活质量，提供更为充足的保障。提取公积金余额时，我们就需要出示退休证，来证明自己的身份才行。
第二，独生子女费的领取
几十年前我国的人口数量激增，全国各地的劳动力虽然增加了不少，但也给我国经济的发展带来了一系列的阻碍作用。为了解决这一矛盾，中央正式出台了独生子女政策，要求一家只能生一个孩子。这虽然有利于缓解矛盾和冲突，但不可否认的一点是，只有一个孩子的家庭老人们的晚年生活没有更加充足的保障。此时出于人性化的要求，相关部门规定独生子女的父母退休后，就能领取一笔价值不等的独生子女费，来保障个人晚年的物质基础。领取独生子女费时，仍旧要用到退休证，如果我们的退休证不幸丢失，一定要在第一时间进行补办，以免影响到个人后续更好待遇的享受。
第三，岗位返聘
总的来看随着年龄的增长，个人的工作能力会大不如前，但凡事总有例外，不可否认的一点是，有一些行业就是年龄越大越吃香，比如说教师等等。为了更充分的利用人才，很多有能力的人都会被返聘至原来的岗位，此时本人就能领取两笔钱，第一笔是平时的工资，第二笔就是自己应得的养老金。如果你属于返聘人员，在办理相关手续时，是要出示退休证来证明个人身份的。