这回踢到“钢板”了，00后大学生想整顿职场，却直接被老板炒鱿鱼

我们经常能够看到这样的新闻，00后大学生毕业后“整顿职场”，在工作中绝不加班，无论老板开不开会，点就走，简直不要太爽。

他们甚至和老板都敢正面对抗，丝毫不退缩，总之就是不能委屈自己。稍有不满意的时候，00后也不会妥协，没等老板炒他们鱿鱼呢，他们就先提不干了。

但是现实生活中这样“整顿职场”真的可以吗？老板会害怕吗？其实，这样的做法并不提倡，也不希望大家以00后的工作态度为榜样，因为到最后真正吃亏的还是自己。

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00后大学生想“整顿职场”，却被老板无情直接开除

一位刚毕业的00后大学生，在步入职场之前就经常看网上说的那些00后整顿职场视频，那个时候就觉得自己工作时也一定不要受老板气。

等到他真正出去找工作时，便也想去整顿职场一番，但没想到这回踢到了“钢板”，直接被炒鱿鱼。

事情是这样的，这名大学生在深圳找了一份工作，然后在工作中和老板起了冲突，这名大学生认为是老板没有交代清楚导致出现问题，并且还拿出了录音。

可老板认为他办事不力，说这样的员工没有办法用，就这样他便被无情开除了。到最后他也没明白为什么自己会这样，也很委屈明明自己做的那么谨慎为啥到最后却被开了。