一根弦绷得太紧就会断掉，有张有弛才能发挥最大的效用。人也是如此，经过一段长时间的工作和学习之后，最需要的就是有假期可以放松自己的身心和大脑。这段时间是完全属于自己，可以自由支配的，你可以在家休息忘却烦恼，也可以去做一些自己热爱的事。
春节假期就是其中一个小长假，不过放完假期后，还要在之后的时间里调休，不少人感到不满，希望可以多放几天，有更多的时间陪伴家人。现在关于节假日安排又有新消息传出，就是两取消、一增加，大家跟随小编一起来看一看。
一、 增加下半年的放假时间，
可以看到，在今年的放假时间安排表中，春节过后，差不多每个月都有节日，4月5日是清明假，随后就是劳动节，放假时间从4月29到5月3，然后就是端午节，从6月22放到6月24，在今年中秋节和国庆节在同一时间段内，相当于大家损失了一个假期。
上半年的假期时间紧凑，放假时间多，但是在下半年就只有中秋节和国庆节，这两个节日还只放一次，所以大多人都觉得自己在下半年的工作时间太长，得不到休息放松，呼吁应该均衡全年的放假时间，合理的安排放假时间可以让人的生活方式有张有弛，在之后的工作中，积极向上。
还有人建议，可以在一年当中增加一次假期，例如夏天最热的时段或者冬天最冷的时段。可以根据不同的工作情况给予假期，让工作人员得到更好的休息，就这一点来讲，有些企业就会给员工放高温假，因为一些原因没有放假的也会得到补贴。这样的行为就是充分考虑到了员工需求，非常人性化。
二、 取消“小长假”，适当延长春节假期
我国是一个非常重视传统文化的国家，所以会在传统节日的时候放假，在一些具有特殊意义的日子里也会放假，例如国庆和劳动节。针对这些节日会有三天或者五天的假期，就是我们讲的小长假。
不过清明、端午和中秋的实际放假时间只有一天，在大家的印象里，好像都是放了三天，这是和周末连在一起给你造成的假象。放假前后还会用调休来弥补，对于这样的行为大家也是有不少埋怨的。
在所有放假的节日里，放假时间最长的就是国庆和春节了，不少人选择在这段时间出门旅游或者回家看望家人。也正是因为这样，所以有人希望可以取消小长假，然后把放假时间挪到春节和国庆里，可以让大家有更多的时间陪伴家人或者尽情旅游。
假期变长，就有多的时间可以欣赏旅游途中的风景，悠闲的享受生活，景点接待游客的压力也可以得到减轻。当出行成了享受生活的放式，大家的心情就会变得愉悦，之后就会以更饱满的、更积极的心态面对工作。
三、 取消双休制，增加月末的休息天数
没有一个人不愿意有更多的时间来休息放松自己，一份工资不错，合理安排放假时间的工作是大家都梦寐以求的，不过在现在的劳动市场中，想要找到周末双休的工作是相当困难的，大多是单休。
单休也是大多企业的硬性考勤指标。但这样的做法真的对吗？双休本来应该是公司依法为员工提供的福利制度，可现实情况是员工的休息时间一再减少，“996”成为大多员工的生活方式。
高强度工作让员工的工作热情消减，不少人的身体素质也在下降。对此，有人提议可以将双休进行调整，在一个月的前三周实行单休制度，这样月末差不多就有一周的休息时间，让大家在这一周调整自己的精神状态和身体状态。
这样算来，几乎每个月都会有一个一周的长假，充分的休息可以有效地提高员工专注力，提高工作效率，而且在长假期间，不少人是愿意逛街、旅行的，还可以促进居民消费，拉动经济增长。
结语
放假是大多数人都会关注的事情，而且和每一个人的生活都相关，况且在三年疫情里，不少人都没能返乡、聚会，失去了很多感情联络的机会，如今放开了，需要更多的时间来弥补三年时间情感的缺失。
不过不管是不是会按文中说得那样放假，我门也要相信公司企业的放假安排会越发人性化，充分考虑到群众的需求，群众的呼声是强大的，有关部门也会在听到呼声后，对放假做出改变。
今日话题：2023年，国家“法定节假日”或将迎来新调整？2取消1增加？