崂山区举办第一批年轻干部特色教育轮训结业仪式

崂山融媒2月3日讯 为加快锻造一支“能干事、干成事、不出事”的“实干家”干部队伍，崂山区在全区范围内开展“年轻干部特色教育轮训基地”创建工作。

崂山区行政审批局

2月2日下午，崂山区行政审批局举办第一批年轻干部特色教育轮训结业仪式。

结业仪式上，五位轮训干部依次上台进行轮训总结汇报，围绕三个月的轮训经历，说心得、讲体会，谈变化、谋未来。并在现场为五位轮训干部颁发了结业证书。轮训干部们表示将以此次轮训作为新起点，不负组织的重托与期望，在各种实践磨练中全面提升本领，贡献应有之力，展现青春担当。

为做好此次年轻干部轮训工作，崂山区行政审批局挑选作风过硬、业务精通、经验丰富的导师结对轮训干部，引导轮训干部参与市办实事项目、城市更新建设、政务服务改革等多项重要任务，让轮训干部在改革攻坚中直面问题，在重大活动中勇挑重担，全面提升作风能力。

崂山区招商投资促进中心

2月1日，崂山区招商投资促进中心为第一批轮训干部举办定期轮训期满结训仪式。

六位轮训干部逐一分享在招促中心学习的心得体会，实践导师为轮训干部颁发结业证书，勉励年轻干部回到工作岗位后要更加专注职能职责，保持积极向上的干劲儿，发挥联结部门之间沟通协作的纽带作用。

崂山区招商投资促进中心作为第一批崂山区年轻干部特色教育轮训基地，科学安排轮训内容，搭建了7个特色实践锻炼场景，通过互动式、观摩式、体验式教学方法，让轮训干部得到了充分锻炼。下一步，招促中心将总结经验，从强化基础教育、优化实践场景、强化培训实效三个方面完善干部培养方案，为年轻干部搭建坚实的成长平台，切实发挥轮训基地作用、提升轮训锻炼成效。