随着我院整体搬迁后医院规模扩大，为满足医院用人需求，现根据我院工作实际情况，决定面向社会公开招聘专业技术人员若干名。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位
(一)招聘具体岗位条件
三、不得应聘人员
1、被列为失信执行人员；
2、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
报名时间：2023年1月18日至2月28日 。
(二)报名方式
1、本次报名采取邮箱或现场报名：报考人员将报名表（见附件）、有效二代身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等有关材料原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表投送至邮箱或秦皇岛市公安医院三楼人事科进行资格审查。
2、联系人：李琦
3、电话：0335-7827659 18633569861
4、邮箱：773823991@qq.com
（三）资格审查
严格按照报名条件对报考人员基本情况进行审查，资格审查工作贯穿于招聘的全过程，合格者方可报名。若发现弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符，一经查实，取消应聘资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
五、考试和面试
1、考试：考试当日持本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试。笔试采取闭卷的方式，考试不指定辅导用书，笔试实行百分制，满分100分，考试时间为60分钟。
2、面试：根据参加考试人员成绩由高到低的顺序确定进入面试人选。
3、考试和面试时间及相关事宜，将以电话形式通知。未按照规定时间参加考试、面试的，视为自动放弃。因自动放弃导致招聘人数不足的，将根据成绩由高到低进行递补。
4、综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
六、工作程序
1、报名；
2、资格审查：严格按照报名条件进行审查；
3、考试：分为考试和面试；
4、体检：拟聘人员进行体检；
5、公示：拟聘人员公示，无异议后录用；
6、录用：办理入职手续，与我院签订劳动合同。
七、待遇
被录用人员工资参照秦皇岛市事业单位专业技术人员薪级工资套改标准执行；五险一金按照城镇企业职工社会保险有关规定执行。
来源：秦皇岛市公安医院