新赛季的中超联赛到底是什么样,目前还不得而知。最为人关注的还是,各支球队解决欠薪问题。倘若这个问题解决不了,准入肯定通不过,最终结果也就只有解散一条路可走了。

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据搜狐体育消息:曝中超或再迎限薪政策,足协2月7日约谈各俱乐部。目前,国内球员的顶薪是税前500万,外援的顶薪是税前300万欧。而记者苗原透露,前几年限薪是讨论过一两百万顶薪的(国内球员)。

看到这条新闻,第一时间想到的球队就是上海海港。海港上赛季可是引进了众多球员,例如武磊、蒋光头、巴尔加斯、张琳芃、徐新、冯劲等。其工资水平,可以说进一步提高。如果进一步限薪的话,海港还能够养得起奥斯卡吗?他的薪资,可是2400万欧。而且,其合约到2024年。

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除了上海海港之外,其他球队应该不存在人员因进一步限薪而流失的情况。毕竟,这两年大家已经很省很省了。那么,如果进一步限薪的话,多少才合适?首先,如果真如苗原所言的一两百万,这无疑是一个“不合理”的行为。

相比较于其他行业,一两百万的确不少。可是要知道,球员的职业生涯也就是十几年。再加上,要想成为职业球员,家长在培养过程中花费不少。如果这个行业不是“钱途无限”,甚至挣得了了,谁还会让自己的孩子去踢球?最终受损的,还是中国足球本身。

也许你会说:这个举动,正好刺激国内球员走出去。如果这样想,就大错特错了。中国球员不是不想走出去,而是没有这个实力走出去。这,才是本质的问题。就说海港的陈彬彬,曾经的国奥队长,在日本的第三级别联赛,一场比赛都没踢,可见是个啥水平。再说最近加盟西班牙B队的谭凯元,踢得也是西班牙第四级别联赛。所以,以大幅度限薪为手段逼球员出去,是不现实的举动。当然,也不是不能够进一步限薪。较为合理的话,认为国内球员的顶薪应该在300万左右,不能再低了。