2023年1月以来，多地召开两会，频传利好消息——2023年养老金继续上涨，具体方案预计在3月两会上落定。至于涨幅多少？乐观的社保专家预测达到5%，悲观的预测下滑到3.5%。
其实，广大退休人员关心的并不是上涨幅度的问题，而是上涨结构的问题。有些老人呼吁：养老金“分类”上涨最合理！机关事业退休人员控涨3.5%，不损害他们的利益；企业退休人员在此基础上多涨10%达到13.5%，并重点向低于全国平均3000元水平的人群倾斜。
【一】社保专家的反对意见。
【1】机关事业单位退休人员走的“双轨制”，他们的退休金与在职工资替代率达到90%左右，走的是财政经费渠道，没有走社保，其他群体攀比不着呀。
【2】企业退休人员走的社保体系，养老金执行的是多缴多得、长缴多得的机制。给企业退休人员多涨10%，违反了多缴多得的市场法则。
【3】城乡居民退休人员的养老体系建立得更晚，几乎没有什么家底。他们多买社保才能多得养老金，没有理由给他们多涨养老金啊。
【4】机关事业退休人员的退休金由财政支付，资金充足。企业退休人员的养老金实行的是“后人缴社保供养前人”的内部循环机制，亏空风险巨大。
【二】五个真相太心酸。
【1】养老体系是社会保障体系，是国家福利体系，而不是市场体系，应该是国家给老百姓兜底的体系，不能搞所谓的市场化。
【2】养老体系应该一视同仁，取消双轨制或多轨制。机关事业单位没有缴费为什么能多领退休金？他们比企业和农民工贡献大？
【3】贫富差距过大。人社部在新闻发布会上承认，养老金水平差距过大等问题，下一步就是要解决“均衡性”的问题，承认现实才能有心去解决问题。
【4】统一上涨3.5%的养老金，基数高的涨得都，基数低的涨得少，贫富差距不是越来越小，而是越来越大。
【5】养老金库存不足是社保部门的责任。从2005年至2022年连涨18年中，国家很穷的时候，最高年涨幅24%，大多数年涨幅在10%。现在的GDP达到121万亿元，具备多涨养老金的实力了。
【三】要承认三种老人的历史贡献，应该多涨养老金！
第一类是当年下乡青年。他们响应号召，成千上万地上山下乡，然后又返城，成为历史上的“待业青年”，连失业都统计不上。出城是奉献，回城也是奉献，应该肯定这一批人的历史贡献。
第二类是当年下岗买断的老工人。当年他们响应号召，投身重工业和大国企建设，人到中年遭遇下岗分流、买断工龄，牺牲的是个人利益，支持了国企改制上市，让一批人发财致富，别遗忘了退休老工人。
第三类是独生子女父母。当年他们响应号召，只生了一个孩子，晚年还要帮衬独生子女带孙辈。当年不生孩子是历史贡献，现在多生孩子也是历史贡献，千万不要忽视独生子女父母的养老问题。
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