“董姐，这才在阿里巴巴公司干了一周就辞职，你是不是遇到了什么困难？你今年30多岁了，找份工作不容易。要不你再考虑考虑、坚持一段时间？”
2000年，阿里巴巴公司前台接待服务员董文红，被人力部门职员说服，选择留下来“试试”。
后来，她从月薪500元的前台接待服务员，成为亿万富豪。
2021年，她以105亿元的个人财富，名列胡润研究院发布的《2021胡润中国职业经理人榜》第10名。
在进入阿里巴巴之前，董文红做过7年的物资贸易，之后生孩子、休产假。
2000年4月，已经30多岁的她，在网上看到阿里巴巴招聘行政助理，就抱着试试看的心情前往应聘，因没有相关工作经验未被录用。
不久，她在机缘巧合之下，再次得到阿里的应聘机会，面试很成功，但她并没有得到行政助理的岗位，而是被安排到了前台接待岗位。
前台接待工作看似简单，实际可不是那么好干的。董文红手忙脚乱，跟同事的配合也不太愉快。
她很想辞职，在人力部门的劝说下，选择留下来试试。
为尽快适应工作，董文红拼了：她在工作之余写总结，在认真复盘、深刻反省中一点一滴提升工作质量，每一天都会比昨天更优秀一些。
她的工作越来越细致、贴心：常去上海出差的同事，收到了她制作的沪杭铁路之间的车次时间表；
夏天到了，她主动安排咖啡吧进冷饮；
即便不是自己的分内工作，她也会帮助一直打电话找客服的客户……
2001年，行政部门有个主管职位空缺。彭蕾立马想到了工作认真细致的董文红。
董文红信心不足，一再推辞。
彭蕾没有放弃。她相信自己的眼光，便耐心劝导董文红，帮她分析职业前景，还迸出一句颇有力量的金句：
“女人事业的黄金年龄是30到40岁，如果在这一阶段没有突破，以后再想晋升就很难了！”
考虑再三后，董文红决定接受这个全新的挑战，让自己的人生不留遗憾。
她担任行政主管当年，就迎来了一次大考：阿里筹备“西湖论剑”，邀请金庸先生前来助阵主持。
第一次担纲这样重大活动的总指挥，董文红自然压力山大。偏偏家里又乱成一团：
老公调到北京工作，母亲病倒，小孩无人照看，童文红焦头烂额。
可她迅速镇定下来，见招拆招，在后勤保障、会前会后的统筹协调中，表现堪称完美，一战成名；
公司装修创业大厦，童文红担纲监控主力。她对装修两眼一抹黑，“连自己家的装修都没怎么管！”
但凭借亲力亲为、边干边学，她带领团队严格监督、把控装修进度和质量。
装修公司想通过送钱和礼品的套路，让她“通融通融”，她却岿然不动，还将所有浑水摸鱼搞猫腻的人一一揪出。
后来装修公司看到她就怕：“这个女人太精明太认真了！”
几场漂亮仗打下来，董文红的优异表现，助力她以火箭般的速度一路晋升，直至做到了阿里资深副总裁兼菜鸟网络首席运营官，成为阿里巴巴晋升最快的员工。
董文红的成功之道，说来也简单，两条：
1、听人劝“吃饱饭”
董文红有个性、有傲气，在前台接待时受了点委屈、闹了点不愉快，就想辞职；
后来行政主管职务空缺时，她信心不足一再推辞，等等。
作为职场新人，对事情的理解、分析、判断不够准确，容易出现偏差，有的人由着自己的性子，不管不顾做选择；
董文红却能够听得进别人的话，及时、精准地校正自己“跑偏”的选择，这是极为难得的。
2、强大的学习力与反思力
不管是在前台做接待服务还是后来做行政主管，我们不难发现，董文红具备强大的学习力与反思力。
正是凭借强大的学习力与反思力，她在前台接待员这个不起眼的岗位上，越干越出色，打造了自己的完美人设；
后来监控创业大厦的装修，作为装修的门外汉，她也是边学边干，非常漂亮地完成了任务。
强大的学习力与反思力，让董文红“刀在石上磨、人在事上练”，由职场菜鸟嬗变为身价百亿的阿里副总裁。