连日来，婺城区深入开展“大走访大调研大服务大解题，百名干部帮百企，服务全天候全过程全方位”活动(以下简称“四大双百三全”活动)，全区上下以“开局就是决战、起步就要冲刺”的工作状态，进企业、进农村、进基层，帮助企业和基层解决实际问题，推动干部敢为、基层敢闯、企业敢干、群众敢首创，大力营造领导干部跟着企业走、围着项目转，政企同心抓经济、拼经济的浓厚氛围，加快打造“一带七心”，奋力实现“竞跑国际枢纽城、奋进都市核心区”良好开局。
领导领衔、全员参与。活动自开展以来，婺城区四套班子领导率先垂范，带着破题方案、工作团队，深入基层和企业走访调研。走访期间，区领导们与企业负责人倾心交谈，详细询问生产经营情况和新年发展计划，深入了解企业发展需求，现场办公协调解决企业遇到的难点问题，为企业鼓干劲、强信心。坚持“无事不扰，有求必应”的工作理念，一如既往当好企业“服务员”，打造最优营商环境，护航企业更好更快发展，营造政企同心拼经济的浓厚氛围，全力以赴推动一季度开门稳、开门好、开门红、开门旺，以强劲开局助推全年经济高质量发展。目前，已帮助企业解决现实问题200余个，采取“区领导+部门”模式攻坚克难大解题140余个。
企业所呼，部门必应。目前摆在企业面前的一大问题就是节后用工问题。为缓解婺城企业节后用工需求，婺城区人社局从1月初就开始谋划，全面启动“春风送暖 就在婺城”系列活动，通过线上直播带岗、线下集中招聘等形式，在各乡镇街道开展招聘集市，取得了初步效果。同时，组织辖区企业，组团分赴四川省巴中市及广安市、贵州省黔南州、湖南省湘西州四地招工，点对点输送优质岗位到劳务输出省进行对接招聘，满足了企业现阶段用工需求。据悉，此次新春系列招聘会共计100余场，提供了4400余个就业岗位，目前已精准投送短信80万条，达成初步就业意向超1万人次。
组团服务，合力攻坚。近日，区行政服务中心与区发改局以大干项目、大抓落实、大转作风为鲜明导向,共同组建“项目推进服务团”，提前介入对接“千项万亿”投资项目及集中开工项目。“服务团”对接白龙桥镇，就马海地区块有机更新项目前期工作进行了解，对业主提出的问题进行详细讲解，帮助制定前期招标计划，为项目推进争取了时间。在交投集团，服务团重点对燕语湖开发建设项目（二期）、浙中综合交通枢纽项目、金华市酒园片区城市更新等项目遇到的问题进行了梳理，按照按项目特点，倒排开标时间表，指导区交投做细做实项目进场招标前的各项准备工作，为项目推进提供了保障。
政策加持，活力迸发。据了解，为全力提振市场信心、激发市场主体活力，婺城区制定出台了《金华市婺城区强信心激活力全力助企“开门红”政策》，包括企业增速奖、规模奖 、升规奖 、智能化改造奖等30条奖励政策，深化服务改革、重塑服务方式、提升服务实效，切实为企业解难题、强信心。同时，通过开展“强对接、提信心”暖心助企大走访，“强思路、破顽疾”精准赋能大调研，“强办理、优闭环”攻坚克难大解题活动，强化系统重塑，构建“全天候服务”常态化、全过程服务”精准化、“全方位服务”系统化“三全服务”体系，全力提振市场信心、激发市场主体活力。
婺城区还把“四大双百三全”活动开展情况纳入政治监督的重要内容，做到既“督”又“战”，形成工作闭环，推动各项工作落地见效。