日本军方在丽娜·戈诺伊(Rina Gonoi)提起的性侵案中解雇了五名军人,引发了国防部的一项罕见调查,发现了1000多起性骚扰投诉。

在2021年8月的一起事件中,训练场的一间宿舍里,高级男同事将身体的下半身压在Gonoi身上,迫使她摊开双腿,其他10多名男同事看着笑着,但没有人试图阻止他们。

2022年12月,Gonoi向国防部提起了诉讼,称她遭到多名男性同事的多次性骚扰,导致她放弃了军旅生涯。

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在被开除军籍的五名军人中,有四人承认了他们的性侵行为,并向Gonoi道歉。第五个人被发现是这四个人的主谋。此外,教育部还对另外4人进行了处罚。Gonoi所属的福岛公司当时的负责人因没有进行适当的调查而被停职6个月。陆军参谋长吉田义伟再次向Gonoi致歉,并表示:“作为该组织的负责人,我对丽娜·戈诺伊的悲伤和痛苦感到强烈的责任感,会认真对待这个问题,并决心“根除性骚扰”。

对她案件的调查已经终止。在她退役并在社交媒体上披露了她的指控后,Gonoi向国防部提交了一份由10多万人签署的请愿书,要求第三方重新调查她的指控。她还表示,她还收到了其他几十名服役人员在执勤时受到骚扰的信息,还有一些父母担心自己女儿在部队的安全。

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内政部在周四的一份声明中说,针对Gonoi的案件展开的全部门骚扰调查的初步结果发现了1414起投诉。该部门表示,约84%的投诉涉及权力骚扰,而性骚扰占116起,占7.7%。从组织来看,陆军是最容易受到骚扰的,有822起,占58%,其次是海军279起,占19.7%,空军203起,占14.4%。

Gonoi表示,她之所以公开此事,是因为她想帮助那些无法发声的人。在一个性别不平等持续存在的国家,性骚扰往往被忽视,因为许多人仍然默默地受苦。