近些年来，中国的城镇化工作开展的非常顺利，下一步自然就是要对广大的农村地区进行改革。在社会主义新农村建设过程中，农村地区的干部体系急需得到优化。
在过去的几十年，村干部虽然是在内部公开选拔，但能胜选的往往都是固定的那几个人。有能力者往往无法获得相应的职位，这一现状要改变了。2月起，村干部会取消吗？中央又有怎样的指示？
一、村干部制度优化
在过去，一个村子里面分别设有村书记和村主任两个职位，分别由不同的人承担，工作重心也各不相同。设置两项岗位的初衷很好理解，是为了防止权力过于集中。
久而久之，权利分散也导致了一些问题，例如出现事故后的责任划分。正是由于两个职位的权利较为平均，每当村子里出了些事情后，村书记和村主任往往都会推卸责任，很难在事故后找到第一责任人。
再加上现如今村干部选举制度僵化，有时村书记、村主任虽然是两个人，但他们却合起伙来一同牟利。显而易见，这种旧制度需要在新时代得到变革，村干部一肩挑制度即将推出。
所谓村干部一肩挑，说白了就是将村书记和村主任职位合二为一，由一个人共同承担。村子里无论出什么事情，到最后都要由这名村干部直接负责，这也可以保证村干部能够更加深入到村集体事务当中。
有些人可能会说，村干部一肩挑岂不是会导致权力过大，进而做出一些损害集体利益的行为。不要着急，村干部制度改革除了合并岗位以外，也对监察内容进行了相应革新。
新时代的村干部，都要面临哪些考验呢？
二、村干部工作审查
现如今村干部想要浑水摸鱼，将会被第一时间从领导班子里清退出去。在过去的体系当中，许多村干部都在混日子，一个重要原因就是审查力度宽松，任期时间较短。
以往村干部任期为每3年一届，过了3年就有可能换人。在村子里实行一些政策改革，时间周期少说也要半年一年，有些村干部担心自己做的事被下一任村干部利用，便选择在任期内混日子。
现如今村干部任期被延长到5年，明确要求上任的村干部必须要做出一番政绩。每一年的年底，当地审察委员会都会对村干部的工作内容进行审核，看看你这一年的实际工作成果。
如果你一边在做事，另一边又偷偷违纪呢？像是挪用村集体财产、利用权利之便为亲人谋私。一旦村干部做出这一行为被村民发现，便可以直接向当地的监管部门举报。
如今的政务体系都已经实施回避政策，你村子里面的村干部出现违法违纪行为，你可以直接联系当地的纪检部门。不要担心双方穿同一条裤子，完善的回避政策保证了纪检人员会如实调查事件的真相。
村干部制度已变得愈发完善，普通人又应当如何应选？
三、村干部准入门槛
在过去很长一段时间，村子内部的村干部选拔非常混乱，有些地方的选拔甚至就是走一个流程。这就导致，村干部职位长期被当地大家族把控，普通人根本没有入选的可能。
很多出身于农村的年轻人也表示，上了大学以后并不打算回到家乡，毕竟没有什么发展空间，也没办法成为村里的干部。新规推出后，这些以往的问题统统都会得到解决。
首先就是村干部选拔，必须要达到相应的学历门槛，同时还需要具备一定的能力。如果你是大学本科毕业，同时还能够通过能力选拔考试，即使你年纪不大，也有机会成为村子里的村干部。
除此之外，村干部选拔还将会实施异村调任。这一制度意味着假设你所在的村子已经没有空位，你可以尝试着前往其他村子报名，如果你成为其他村子的村干部，在未来也有可能被重新遴选回来。
以上种种村干部制度改革，保证了每一位村民都可以享受到政策的便利。如果你恰好符合村干部选拔的要求，更是可以尝试参加报名，国家此次改革摆明了要改善当前的农村格局，早日实现新农村建设目标。
结语
村干部并不会取消，只会在未来被不断优化，使其越来越符合广大农村居民的利益。如果你恰好生活在农村，可以多多关注相关的改革文件，或许下一个就能使你受益。在最后，你有兴趣参加村干部选拔吗？
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