文/香橙聊教育

实习是大学生正式进入工作岗位之前必经的一个阶段,这个阶段薪资普遍不会太高,工作也不是很好找。

一般来说,大学生在大四这一年虽然还没有毕业,拿到毕业证书,却基本都不在校了,很多都是出去实习了,有的学校是给安排实习单位,这类大学生算是比较幸运的,毕业后就业也能容易很多。

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但需要自己找实习单位的这类大学生就比较难了,除了和大学生没有毕业有关之外,还和大学生心气儿太高也有直接的关系。江苏一位大四女生在找实习工作的时候,就因为要价太高遭到了面试官怒怼,怎么回事儿呢?

“你真敢开价”,江苏大四女生找实习工作被怼

事情的起因是一位江苏的大四女生在找实习工作的时候,因为疏忽,也可能没有认真对待找工作这件事情,在简历上期望薪资这一栏没有过多的注意,直接标注期望薪资7000到10000。

结果在遇到一个自己比较心仪的单位时,想要和面试官进一步沟通,可面试官却被期望薪资吓退,直接回了女生三句话:用不起,你真敢开价,最后一句更扎心,你觉得你能拿7000到10000?

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先不说这位大四女生的工作能力怎么样,面试官这句话多少有点侮辱人的意思了。毕竟还没有经过详细的了解就直接说出这样的话,多少有点不合适。更何况就算是不合适,可以直接不回复或者直接拒绝就好了,真的没有必要这样怼人。

大四女生也因为被怼感到非常的气愤就在网上公开了这件事情,也因此引发了不小的争议,网友纷纷指责面试官格局太低,但也有网友站在企业的角度上指责这位大四女生。

大四女生找实习工作,要价7000高吗?

正所谓具体情况具体分析,结合这位大四女生找的是实习的工作,一般都是在当地或者不会去太远的省份或者城市,那么实习的单位就可能是江苏本地的单位。

江苏的经济发展虽然比不上北上广,却也不是太差,更何况还是重视教育的大省,因此,在起步薪资上面可能就要高于其他城市一些。再加上行业的特殊性,薪资可能还要高一些。

起步的薪资再高,在笔者看来,实习期的工资也不太可能给到7000这样的高度,因为有不少的大学毕业生正式工作甚至工作好几年都不一定能拿到7000的工资。

更何况还是实习期,一个没有毕业的大学生,企业相当于免费培养,更不可能给到这么高的收入。因此,实习期要价7000其实还是比较高的。

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高收入的背后是学历和能力的双重体现,大学生还需提升自身

站在大学生的角度上,笔者非常理解这位大四女生,因为笔者刚毕业的时候也想要高工资,可高工资并不是说只凭借一个本科大学生的身份就可以拿到的。

大学校园和职场完全是两个概念,大学不会因为你挂科或者不努力学习而批评你,更不会随意的开除你,但企业不是,企业一切以利益为主,不能为企业赚钱的大学生,就算是清北的毕业生,也照样不要。

而对于想要在毕业后就拿到高收入的大学生来说,首要做的就是提升自己的学历以及个人的能力。之所以说要提升学历,是因为本科学历如今已经不值钱了。

稍微好一点的单位都要研究生的文凭才有就业的机会,考研似乎成为了大学生就业的一种手段。而个人能力更是决定是否能拿到高薪的决定性因素,也是大学生日后赚钱的手段。

两者可以说缺一不可。正因为这样,大学生才更应该努力的提升自己。需要注意的是大学生还需认清自身,不要太过于眼高手低,钱多事儿少的工作谁都喜欢,可就是轮不到刚毕业的大学生。

因为刚毕业的大学生什么都没有,这样的好工作又凭什么给到你,薪资也是一样。大学生就业的形势并不乐观,对待找工作的态度更应该端正,而不是满不在乎的样子。

结语

大四女生找实习工作,因要价7000到10000的工资太高,被面试官怒怼用不起,更不值这个价钱。虽然面试官的言语不当,却也是当下存在的一种普遍情况,因为实习的大学生工资本身就不高。

只不过这位面试官说出了众多面试官的心声,也将有些事情放在了明面上。但这也不是坏事,因为可以让大学生清楚的看到自己的不足,以后更认真的对待求职和就业。

今日话题:你觉得本科实习生值7000的工资吗?