滨州日报/滨州网讯 春节前后,全市重大工程项目加速推进,服务消费持续回暖,用工需求不断攀升,市人社局未雨绸缪实施开展了“新春送温暖稳岗留工”专项行动,就业服务不打烊,积极推动稳岗促就业。
加快释放惠企政策红利。市人社局针对当前部分行业和企业阶段性用工紧缺问题,及时研判用工形势,拿出“真金白银”保障稳岗留工。延长一次性扩岗补助受理期限至2023年3月31日,阶段性降低失业保险费率政策延长至2023年4月30日。春节期间,联合中国银行滨州分行新开发“稳岗贷”金融产品,专门用于支持实体经济和劳动密集型小微企业稳定和扩大就业,符合条件的企业最高给予3000万元贷款,让市场主体实实在在感受到政策的温度和服务的速度。目前已为544家企业发放一次性扩岗补助351万元,1月份为全市参保单位减征失业保险约1200万元。
加强企业用工保障。联合11个部门,以“春风送真情·援助暖民心”为主题开展春风行动暨就业援助月活动,春节前后计划开展专项招聘活动40场次,征集就业岗位不少于20000个,同时在滨州就业人才网、山东公共招聘网开设滨州“春风行动”线上招聘专区,发布就业创业政策及全市招聘活动安排,多形式搭建就业供需平台,畅通用工渠道。同步开展2023年“四季予你就业同行”就业服务专项行动,实施20项贯穿全年的用工保障活动。
切实关爱务工人员。着眼满足企业职工特别是外来务工人员的生活及精神文化需求,组织开展多种形式的走访慰问活动,鼓励企业积极与景区、体育场馆、文化场所对接,为留岗员工及家属免费开放、丰富员工节日生活。鼓励企业线上线下相结合方式开展岗前培训、技能培训,符合条件的给予一定培训补贴。大力推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动,维护农民工合法权益,推动员工留得下、稳得住,春节前共为农民工追讨欠薪2816万元。
全力保障返岗复工。推进东西劳务协作,开展跨区域就业信息发布,加强与中西部劳动力资源丰富省市沟通对接,拟于1月29日、2月1日在四川省遂宁市、重庆市奉节县召开滨州专场招聘活动,吸引外地人员来滨务工。保障农民工有序返岗,开展农民工“春暖行动”,联合有关部门对春节前在外地务工集中返乡的、春节后已确定工作岗位集中外出的农民工,组织“点对点”服务,协调开通专车、专列(包车厢),保障成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗。
着力优化就业服务。发挥滨州市公共就业服务平台作用,实时监测就业失业情况,为研判就业形势提供数据支撑。鼓励企业通过服务平台开展用工余缺调剂,实现人岗精准匹配。充分发挥零工市场和社区微工厂作用,安排专人值守,为有就业需求的人员提供就业服务,促进人员灵活就业。推动人社用工服务专员“一对一”联系重点企业,及时掌握企业开复工和员工返岗情况,全力服务涉疫物资生产企业、涉及“米袋子”“菜篮子”等重要民生企业用工需求。制定七期《就业人才政策系列问答》,假期利用滨州人社网站、微信公众号等平台持续推送,并在滨州电视台宣传就业活动,扩大稳岗政策影响力和覆盖面。
责任编辑：闫晓亮