“我们公司明天才正式开工，今天我们提前先来做一个准招聘的铺垫工作。”正月初九，广东坚朗五金制品股份有限公司（下称“坚朗五金”）的HR刘先生来到2023东莞市春风行动启动仪式现场进行招聘。刘先生介绍，坚朗五金共有15000余名员工，今年返工率较高，用工缺口较往年有所下降。“了解到人社局有一次性就业补贴的政策，这对企业来说也是比较利好的，对我们招工的吸引力度会更大一点。”
1月30日，恰逢许多企业春节假期后开工，2023年东莞市春风行动暨南粤春暖就业服务活动在虎门万达“就莞用”广场启动，正式吹响2023年“春风令”号角，向高质量发展全力冲刺。
活动由广东省人力资源和社会保障厅主办，东莞市人力资源和社会保障局承办，虎门镇人民政府、东莞市职业介绍服务中心等协办，充分发挥“就莞用”公共就业服务体系赋能作用，融合体系内容，创新打造本次启动会。广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员潘健、东莞市人民政府办公室二级调研员黄福泉、东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武在启动仪式上致辞。
铆足干劲，招就两旺“开门红”
启动仪式划分为主会场和分会场，不仅设置有舞台区、参会区，还设立有就业求职区、简历诊断区、职业指导区及云聘代招区等特色展区，现场人头攒动，求职者络绎不绝。
“趁着全省高质量发展大会的东风，东莞正在铆足干劲，努力迎来一季度开门红，人力资源市场也高度活跃，呈现出招就两旺的喜人态势。”活动现场，东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武致辞，他表示，热诚欢迎各行各业的企业和全国各地的朋友们积极参与春风行动系列活动，祝愿广大求职者皆得所愿，在东莞实现就业、乐业。
据悉，本次春风行动系列招聘活动共精选和推出5.17万个招聘岗位，涵盖1087家优质企业和4034个岗位。从发布岗位的企业行业门类及用人需求看，本次参与活动的企业中，72.4%为制造业企业，释放用人需求3.9万个，占比整体需求76.3%。同时，涉及电子类细分行业用人需求占比26.6%。
从薪酬福利来看，以最高薪酬为统计口径，6000-8000范围内占比56.3%,8000-10000占比15.7%，不乏万元以上用人需求，占比11.6%。
在活动现场的体系展览区，相关工作人员向市民详细介绍“就莞用”公共就业服务体系和“东莞云聘”“莞职导”等公共就业品牌，还热情邀市民现场体验简历诊断、职业指导及云聘代招品牌服务，现场热闹非凡。
而在就业求职区，有多家企业已经精心铺设好摊位，抓住时机，放出了一批优质岗位，殷切地接待着求职者们。本次共筛选30家企业参与启动仪式现场招聘，共有招聘岗位171个，需求人数5062人，招聘类型遍及专业类、技术类、技能类岗位，涉及国企、知名企业、上市公司、专精特新企业。
多渠道抢工，是人才进莞来
“我家住在东城，在招聘网站上看到这个活动，就来看看有没有心仪的职位。”求职者郑女士年前辞职，今天带着简历来到虎门万达“就莞用”广场寻求“心水”工作。
相关工作人员介绍，目前东莞已建成104个“就莞用”广场（服务点），覆盖全市32个镇街，“就莞用广场展示区和‘零工市场’展示区，为劳动者提供了稳定、可靠的招聘信息来源和就近便利的就业服务，扩大企业招聘信息覆盖面。”
“我们公司返岗率已经有七八成了，现在缺口还是蛮大的，所以现在在积极招工。”虎彩印艺股份有限公司HR陈先生表示，除了在“就莞用”广场进行地推，企业还通过在工厂门口贴招工广告、公司内部员工内推等方式，希望快速响应招工需求，解决用工难题。
“今天来咨询的人蛮多的，目前心仪的大概有6个求职者。”东莞市斯波阿斯体育用品科技有限公司的HR李小姐表示，这是该企业节后的第一场线下招聘会，现场的求职者都非常热情，希望借“春风行动”，吸纳一批新鲜人才。在双方相互的积极状态下，不少人才企业“相亲”成功，当场约定了岗位offer。
接下来，东莞市人社局还将在全市开展150多场活动，包括“三个50”，即：50场就莞用广场综合招聘，举办50场东莞云聘行业线上招聘以及50场省外劳务输出地和高校聚集地招聘。
东莞市人社局将外出到陕西、湖南、四川等8个省份开展招聘，同步开展东莞云聘、高校联招等各种活动，采取线上+线下并举的方式，广罗全市各层次岗位及务工者，通过现场招聘、线上专场、直播带岗、外出招聘等多种形式灵活进行送岗位、送政策、送服务，为企业招人、为群众谋岗。
相关：
东莞全力提升“就莞用”公共就业服务体系
过去一年，东莞坚持就业优先政策，按照“供需对应、精准对接”的原则，着力搭平台、建机制、强保障，积极打造全方位、全链条、全流程的“就莞用”公共就业服务体系。
搭平台。建设并启用“就莞用”线上+线下一体化平台，线上通过未就业群体管理、企业用工预警、线上招聘等方式，打通招聘和就业精准对接渠道，线下以104个“就莞用”广场为依托，已开展“就业”服务日、莞聘夜市等服务活动共1062场，发布岗位11.64万个，提供公共就业服务25.48万次，拓展供需对接平台。
建机制。建立就业困难群众“发现、服务、防护”闭环机制，为群众提供贴心式、管家式就业服务，截至目前已为各类群体提供分级分类服务109.5万人次，促进4.6万人实现就业，帮扶登记失业人员再就业1.6万人。
强保障。深入实施3.0版“促进就业九条”政策，向重点扶持群体提供全链条、多渠道政策支持。通过以上措施，全市就业规模不断扩大，渠道不断拓宽，结构日趋合理，工资收入稳步提高，东莞已成为名副其实的就业大市。
【撰文】何绮莹 龚名扬
【图片】龚名扬 何绮莹
【视频】何绮莹
【作者】 何绮莹；龚名扬
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端