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原则上，工会的成立是保护和争取劳工权益，提升劳工薪资福利、改善工作环境等， 是劳工在劳动力市场上面对资方的天然弱势而组建起来的集体组织。在大陆，大部分国资企业、外资企业和规模以上的民营企业都有建立工会组织，政府部门也在推动中小型企业在公司内建立工会。但现实是，我们的工会却并没有发挥应有的价值和作用，目前全国多数工会的主要工作内容是组织员工活动（比如组织员工观看红色电影），发放福利补贴，配合党建活动等，但在劳资纠纷处理和限制企业压榨员工方面却没有起到应有的作用，比如大陆各大厂提倡996工作制，双休制的有效落地，多数企业没有加班费，制造业工作环境差，外卖行业不合理的绩效考核等，如果工会能够发挥应有之义，以上问题将不复存在。