1月28日，笔者从团郏县县委获悉，2022年，团郏县县委按照“坚持为党育人、自觉担当尽责、心系广大青年、勇于自我革命”工作要求，团结带领广大团员青年围绕中心、服务大局，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、基层治理等工作中，发挥了积极作用、作出了突出贡献，有效推动了全县共青团工作的高质量发展。
聚焦思想建设，提升团的引领力。充分利用郏县知青纪念馆、烈士陵园、豫西革命抗日根据地等教育资源，开展少先队入队仪式、“党史故事我来讲”、清明祭英烈等活动63次，持续开展“青年大学习”活动，累计学习25万余人次。举办“青春心向党建功新时代”共青团史实物展、郏县青年发展史展等。开展“两红两优”评选活动，评选表彰了58个在全县共青团工作中表现突出的先进集体和个人。深化“红领巾奖章”争章工作，颁发红领巾奖章一星章、二星章共14700个，获得三星章个人294个，集体24个。
聚焦服务社会，提升团的贡献力。举办第一届“返乡创业好青年”评选活动，选树表彰10名在郏县经济工作中奋发有为、做出突出贡献的返乡创业青年典型。开展2022年郏县“返家乡”大学生暑期社会实践活动，共200余名学生参与实践。举办“人人持证青年当先”技能培训活动4期，覆盖培训人数500余人。开展希望工程圆梦行动，2022年共资助贫困学生49人，发放助学金15.3万元。疫情防控期间招募近5000余名青年志愿者成立109个临时团支部、75个联合团支部在各乡镇、社区开展卡口执勤、物资配送、排查走访等志愿服务。开展以净化环境、青春墙绘等为主题的系列活动27次，累计招募12000名青年志愿者投身疫情防控、乡村振兴、基层社会治理等一线工作中。
聚焦基层改革，提升团的战斗力。建立健全专、挂、兼一体化团干部队伍建设体制机制，成立团属事业单位郏县青少年之家服务中心，改革后编制内干部配备率、到岗率均达到100%。选聘3名高学历人才兼职县级青年工作干事、20余名郏县籍优秀在校大学生兼职乡镇(街道)团委副书记，今年以来，此项工作已带动15000多名团员青年参与到基层实践中。探索建立团教协作工作机制，实行交叉任职，加强学校团队工作的直接指导。完善各级少工委建设，目前县级、乡镇(街道)、各中小学已全部成立“双主任”制少工委建设。
聚焦青年需求，提升团的吸引力。定期召开青年工作联席会，下发《郏县青年工作联席会议制度实施意见》，建立联席会议制度，形成青年工作联动机制。郏县将青年发展工作纳入县“十四五”规划纲要，并以专章形式单列，整合县内各级力量，为青年成长成才搭建更为广阔的发展平台。组织开展全县青年发展现状主题调研活动，摸清青年发展现状，形成调研报告，促进更多青年就业创业优惠政策落实落地，为申报河南省青年发展型城市县域试点奠定基础。扎实开展青少年心理健康服务活动。通过线上视频课堂、热线电话、心理援助网络平台等，线下青少年心理健康服务进村(社区)系列活动等形式，广泛开展防疫知识宣传、心理健康教育、辅助情绪引导等服务。共开展进村(社区)活动7期，线上线下活动共覆盖人数4万余人，接听心理咨询热线262人次。(郏县县委宣传部 赵晓林)