本文转自：人民日报客户端
窦瀚洋
青年人才是城市发展的未来。过去三年，杭州已累计引进128.3万名35岁以下大学生创新创业。为精准服务重大科创平台、企事业单位招才引才，全面助力杭州“抢先机、拼经济”实现开门红，为杭州加快打造世界一流的社会主义现代化国际大都市，努力成为中国式现代化的城市范例蓄积人才动能，由中共杭州市委人才办、杭州市人力社保局、杭州市城西科创大走廊管委会共同主办的“新春纳才·杭向未来”高层次人才云聘会将于2023年2月1日（正月十一）正式开幕，云聘会持续一个月，为在杭重点用人单位加速复工复产送上引才“春风”，一起来先睹为快！
2023年“新春纳才·杭向未来”高层次人才云聘会采用“1+6+N”模式，即1场大型云聘会，6场直播带岗以及百余场招聘服务月特色招聘活动，多渠道帮助重大科创平台、企事业单位和求职者找寻到合适的“另一半”，力求让所有汇聚杭州的英才，都能杭向未来。
聚焦重点产业，打造“高端英才”盛会
此次云聘会聚焦杭州市重点产业，依托2022年杭州市重点产业紧缺人才需求目录，在杭州人才网和智联招聘两大平台同步举办，设立智能物联、生物医药、高端装备、新材料、绿色低碳五大产业链招聘专区；同时围绕重点领域和重大战略，设立了“专精特新”、城西科创大走廊、对口城市等特色招聘专区，共将组织杭州本地用人单位3000家次设岗招聘，提供超10万个优质岗位，是兔年开年首场覆盖广、形式多、层次高的招聘盛会，吹响了助企复工的引才集结号，努力为企业年后紧缺的用工需求解燃眉之急。
聚焦高能级平台，打响“杭向未来”引才新品牌
城西科创大走廊是浙江省、杭州市全力建设的全球创新策源地。2023年“杭向未来”引才活动率先从这片科创热土发力，聚焦高能级平台，举办首场“新春纳才 杭向未来”高层次人才云聘会直播带岗活动，包括之江实验室、智元研究院、西湖大学、国科大杭高院、中国空间技术研究院杭州中心等在内的名院名企重磅推出优质岗位，可在线上实时一对一面试，在线互动答疑，为求职者云上送岗。
此外，“新春纳才 杭向未来”高层次人才云聘会还将于2月3日、8日、14日、17日、21日分别举办智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色低碳等五大产业链专场直播带岗活动。
百余场招聘服务月招聘活动将密集推出，“线上+线下”齐发力
此次大会还集中推出新春招聘服务月活动，依托市级资源，紧密结合各区、县（市）自身特点和产业发展需要，围绕特色产业和重点企业，积极举办百余场线上线下形式多样的招聘专场和直播带岗活动，为杭州各地区发展提供有针对性的优质人才资源，为各路人才找到最适合成长的土壤和平台。