近日，湖南、湖北等地多家卫生院职工向医家头条反应，“2023年要勒紧裤腰带过日子了。”
这些卫生院在2023年都有降薪计划，还要节省开支，为2023年的营收下降做好准备！
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高额疫情补助，以后不会再有
2022年，作为抗击新冠疫情的前哨，卫生院在新冠疫苗接种、核酸采样等工作上，做出了卓著的贡献。
为了奖励大家的辛苦付出，国家也下发了相应的补助与补偿。
环顾2022年，虽然辛苦也没什么日常门诊收入，但巨额的疫情补助款总算发到手里，卫生院依然维持正常运转。
国家逐步放开了，疫情逐渐得到平复，卫生院的抽调工作也将大幅减少。
这意味着，2023年卫生院的运转不能靠补助款维持。
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即便降薪，也不能维持正常运转
据了解，2022全年有卫生院盈余140余万左右，但是卫生院职工少说几十人，人均年薪到手约8万元，但这个数字有些地区则难以维持。
2023年职工降薪也是不得已，否则卫生院将无法继续支撑。
卫生院人员也不少，各项能源费用、设备设施保养维修等也是一大笔开支。
一家卫生院电费一年将尽20万；水费5万元左右；各类办公用品支出更是几十万。单单靠降薪是无法满足日常运营的。
有的医院更是要求，办公场所尽量采用自然光，做到人走灯熄；使用电脑、打印机等设备时，减少待机消耗，做到人走机停；卫生间在无人使用时关闭照明，减少用电量，做到人走灯熄。
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这个转型方式，或许给卫生院一线生机
在今年，有卫生院将重新开放住院部，收治一些轻、中症肺部感染病人。此举既可以方便患者就医，也会给卫生院带来一定的增收。
但新冠终会过去，不是长远之计。另一条路相比其他道路，也许会更好走一点，就是增加卫生院的防病能力，提升全民免疫力。
卫生院可以尝试增加营养品、辅助治疗技术的提升。新冠肺炎以后，全民提升免疫力的意识逐渐提升，大家开始明白预防的重要性。
民众对于预防和提升免疫力的诉求激发了营养、保健学科的发展，特别是基层医疗机构国家倡导“预防为主”，乡镇卫生院迫切的需要学习营养、保健的相关知识。
以往的中医保健虽然有效，但还是治疗手段匮乏。一些现成的医疗营养品、特医食品，正好填补这一空白，也丰富了基层医生的诊疗体系。
20203年转型是卫生院的大考，如果成功转型就是一次质的飞跃，但难度也可想而知。
编辑：李德
来源：医家头条