民声天下1月28日北京报道 国内疫情形势正不断好转，随着各行业复工达产的加速推进，在实施“乙类乙管”后的首个“春节假期”，很多公众选择在此期间外出游玩，这也令“假日经济”再度成为关切的焦点。然而，随着假期的结束，陆续重新返岗的“7连班”模式，一时间，引发社会广泛热议。不仅如此，受历法所致，整个兔年还要多上19天班。
“民声君”注意到，早在去年（2022年）由国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》中便提出，将优化全国年节和法定节假日时间分布格局，为此，被很多网民直接推上了“热搜”，期待之声满满。特别是此前国家发展改革委相关负责人曾表示，“十四五”时期，将落实“带薪休假”制度，扩大节假日消费。为此，这也更加受公众所期待。
在节假日改革中，尤以“过年”最为受重视。中国的农历“春节”日期，为阴阳合历的正月初一。“卯兔年”就恰巧是闰年，因此一年有十三个月，一年的总天数则变成了384天。由此，本栏目通过对国办印发的《2023年部分节假日安排的通知》安排梳理后发现，今天（28日）将开启年内法定假期“调休”后的首个“7连班”。
假日的改革之所以备受关注，一方面源于消费者理性程度的增强，多数人已不愿意在所谓的“黄金周”最集中的时段出行；同时，受诸多因素影响，于是通过各方面的调整，包括一些制度政策上的调整，显然已势在必行。
近年来的假期安排，皆是以调休放假的模式，通过前“借”后“取”，缩短了前后两周的休息时间，成为现今的五日、七日休假方案。但对这种“凑”出来的长假，不少人都吐槽，影响了正常的生活和工作节奏，而且约等于毁掉了前后两个周末，有点儿得不偿失。现实问题依然摆在眼前，对有些人而言，这种“凑”出来的“长假”愈发呈现“鸡肋”之感，出去旅游人山人海，身心俱疲；在家休息，连续休息数日前后还要再通过加班“还回去”，还不如正常上班、放假。
由此可见，使“黄金周”能够继续健康有序的发展，进一步的要求就不仅仅是“黄金周“的问题，而是从节日旅游到假日旅游的新的提升。因此，针对相关问题采取相应的对策，落脚点就在节假日制度的改革上。（责编/翔宇）
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