西南大学通报来了，导师不正当关系属实，女博士也确实能力不足
近年来，由于大学生就业形势较为严峻，越来越多的应届毕业生选择继续深造考研，随之而来另外一个问题变得日渐突出，研究生和导师之间的关系屡次登上热搜，引发热议。这不，前段时间，西南大学一位法学院在读女博士发文举报导师，投诉导师利用职权，与她保持不正当关系长达3年，还阻挠她正常毕业。
位于重庆的西南大学拥有百余年建校历史，著名科学家袁隆平还是校友，学科实力和师资力量也十分雄厚，曾经是211工程院校之一，现在也入选了“双一流”建设高校名单，能够考入这所大学的人即便说不上是天之骄子，也算是百里挑一。女博士的这篇举报文一出，顿时一石激起千层浪，没有想到名校居然也出行为龌龊的导师，一位才学相貌出众的女博士就这样被毁了，大家不禁感叹，就业虽困难，考研需谨慎。
不过，也有眼光犀利、观点独特的网友给出不同意见，他们通过女博士的发文分析得出，问题不单是在导师身上，女博士也有不可推卸的责任，这篇举报文之所以会发出来，是因为导师没有兑现承诺，女博士唯有撕破脸皮。根据来自三个方面，其一，导师为了把女博士招为学生，费了不少力气。其二，导师承诺把女博士培养成高水平学者，还要帮女博士在学校找工作。其三，女博士攻读3年至今未拿到博士学位。
综合上述3点，很有可能，这名导师能力有限，只兑现了第一个承诺，却没能完成第二个承诺。而女博士论文答辩通过，却拿不到博士学位，她认为是导师暗中捣鬼，故意阻挠其毕业，想要继续保持两人的不正当关系。于是，忍辱负重三年的女博士不能再忍了，就把事情公之于众，举报了导师。这个观点问世之后，顿时受到大量关注，人们不敢相信高校会有那么乱？直到西南大学针对此事发出处理通报，其中透露的只言片语，让大家的信念开始动摇。
通报中已经确认女博士举报的导师确实存在问题，导师和学生保持不正当关系属实，存在严重的师德师风问题，目前，已经取消该名导师研究生导师资格、降低岗位等级、调离教师岗位，报请主管部门判准撤销教师资格等。
通报中除了对导师的问题进行详细解释，对女博士未能取得博士学位的情况也作了说明。女博士提交的创新型研究成果没有达到基本要求，所以，只能同意女生申请毕业，不能授予博士学位。换而言之，就是女博士的能力确实不足。
这份通报一出，怎能不让人浮想联翩？除去西南大学公告的情况，大家又不得不想到招录女博士的时候是否存在违规？男导师和女博士是不是因为没谈拢才撕破脸？
这些疑问也许在不久的将来可以水落石出，但是，有两个问题却是迫在眉睫需要解决的。第一，有关部门应当出台相关措施，遏制或者管理目前我国研究生教育出现的导师权力过大的问题，正是由于导师掌握着学生至关重要的毕业和学位两个关键，才使得我国研究生教育丑闻频现。
第二个问题就是年轻人应当时刻牢记原则底线，不论是学习还是工作，应该脚踏实地，切勿被现在社会上的浮躁风气影响，贪图所谓“捷径”，结果只会害人害己。
对此，你怎么看？