2023年对于退休人员来说,现在应该已经开始期待今年养老金何时能够上调了,从调整必要性上,我觉得大家可以安心,3个信号已有预兆:

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第一,物价和最低工资上涨

根据《社会保险法》第十八条规定,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。首先,2022年1~11月全国物价水平均在正增长状态,根据国家统计局最新公布的物价变化,2022年12月居民消费价格涨幅为1.8%,相比11月提高了0.2%。要保证大家手里的钱够花,收入自然要跟着物价上调才能避免贬值。其次,要平衡退休人员和未退休人员收入上涨,今年才刚1月份就已经有河北和贵州2省宣布上涨最低工资,将影响平均工资计算,符合《社会保险法》的要求,那么为了让退休人员也能跟着在职人员一起提高收入,就需要同时给他们继续调整养老金,保持公平性。

第二,养老基金账户收入将扩围

首先,根据人社部回复,2022年全国城镇新增就业1206万人,提前超额完成1100万人的全年目标任务,国家对企业要求是强制给员工参保,就业参保人数增加,缴费率也将跟着提高。其次,今年36城试点个人养老金,而参保前提是必须有参加基本养老保险的基础,为了给自己多存一份养老金,更多原先没有参保的人,可能也会积极入保缴费,相比居民养老金待遇,职工养老金水平更高,参加规模可能会比以往更大。将刺激养老金账户收大于支幅度提高。

第三,压力成为动力

养老金每年上调,除了保障退休人员的收入覆盖物价,让老年人这一支消费大军能够支撑起经济的一面,降低年轻人赡养压力外,还为了保持养老保险制度的运行,年轻人之所以每月或每年积极交养老保险费,是为了给自己未来老了以后存钱,到了父母、爷爷奶奶辈的年纪,不能继续打工了,也能有个生活保障。但要让这部分人心甘情愿缴费,就需要让他们看到未来不断增值的收益。

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而2023年对于国家来说,养老金发放压力更重,因为退休人员规模将激增,今年有很多年满60周岁的人退休,这部分人出生时间是1963年,是我国婴儿潮爆发期间,也是峰值的一年,当年出生人口数量达到2934万人,相比新增的就业人数高出近一倍,虽然现实情况下,不一定真的有这么多人都在今年退休,因为法定退休年龄上,还有女性的50周岁和55周岁,可是相比其他年度,规模还是更大,要释放更多参保缴费需求,才能应对这部分多发放养老金的缺口,因此,继续对现有的退休上调养老金是发放压力下的另一种促进力。

不过,虽然都是上调养老金,可是对不同年龄的老人,差距还是存在的,那么,今年养老金调整后,属于年龄在70岁以上的人,养老金可以多领吗?能多领多少?我觉得取决于以下这4个条件,看看你符合吗?年轻人要记得收藏转发给爸妈,让他们心中有数:

第一,工龄

养老金调整时所说的缴费年限其实是一个大框架,实际里面包含了真实累计缴费年限和视同缴费年限,前者是你和单位实实在在花钱交给社保或税务机关的,后者看的是你在单位记录的有效连续工作时间。我国1992年才实施了养老金个人账户制度,那么最长累计缴费年限就是30年,超过这个部分的就是看工龄了,70岁以上,属于参加工作早,除了实际缴费部分外,还有几年到十几年的工龄的人,养老金调整基础更高,加发的数额将更多;但属于只是年龄大,但是总的工龄短的人,在这一项也不能多加钱。

第二,养老金月标准

养老金挂钩调整除了看缴费年限,还会看本人的月养老金收入,除了北京外,其余省份是按照百分比调整,在本地统一的调整比例下,就是看退休人员个人的收入水平,月养老金标准越高的人,每月上调的部分越多。养老金遵循的是多缴多得和长缴多得,达到70岁以上,有2类人到手的收入更高,首先,所在地经济水平好。退休时,职工养老金会按照计发基数核算,目前这一数据能破万的还是像北上深这样的一线城市,从退休时这部分人已经在拿高工资了。其次,参加调整次数长。70岁以上相比50岁和60岁新退休的人,他们多参加了10几次的养老金调整,即使每年涨100元,现在每月累计增加可能也超过1000元了。

第三,高龄调整

首先,基本养老金调整虽然总体是按照定额、挂钩和倾斜调整,但高龄倾斜不是每个退休人员都能参加,本身就是字面意思,需要达到年满70周岁的高龄年龄标准才能符合条件,相比新退休的人员,高龄群体可以多享受一个调整福利,养老金上涨差距自然会越来越大。

其次,年满特殊高龄年龄。比如山东省,现在每年对高龄人员调整时,除了对年龄满足70周岁及以上的退休人员多涨钱之外,对于在上年度1~12月期间年龄满足70周岁、75周岁和80周岁的人,分别再二次加发290元、190元和360元。今年这一调整如果延续,部分退休人员相比其他人可以多涨好几百了。

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第四,特殊贡献

少部分老人在建国前曾经有参加革命的经历,对于这部分付出更多贡献的退休人员,北京、山东、贵州、上海等个别省份还将进行单独调整,其中以贵州省的上调标准为最高,自从2017年起三个档次分别提高至对每人每月加发550元、530元和510元,一直延续到2022年,哪怕是疫情期间也没有降低,如今全国疫情管控全面放开,经济加速回温下,2023年继续这一标准的调整是大概率事件,但由于这部分人一次上涨的水平是很多人好几年才能达到的,因此,属于参加这项单独调整的人,贵州省也规定了不再参加定额和挂钩调整。