随着社会经济的发展，我国的物价水平是愈来愈高，为了保障老人们能有更充足的物质基础度过晚年生活，相关部门每一年都会上涨养老金。对于城镇职工而言，从2005年开始各地就上涨了养老金的最低发放基数，虽然近些年来养老金的上涨幅度比较低，但不可否认老人们到手的钱的确在增加；对于城乡居民来说，近些年他们的基础养老金也增加了一些；大概从2009年开始，各地的农民们就有了一份可依赖且上涨有保障的养老金。
照此趋势发展，不出意外的情况下，今年我国的养老金仍旧会上涨和补发。一直以来人与人之间的养老金水平还是有一定差异的，国家虽然不能做到人人发放一样的养老金，但会给符合条件的人补发养老金。那些在本年度养老金计发基数公布前，就从岗位上退下来的人，在新的养老金计发基数公布后就能领取一笔补发。一直以来我国养老金的补发都有一定的标准，各地也根据城市的实际经济发展状况，进行了一系列的调整。对此有人大呼不公平，觉得养老金就应该按照个人的养老金水平制定补发标准。具体的方案为，2023年养老金补发时，退休金低于3000元的涨500元、其余人也就是退休金高于3000元的人直接不涨。
那么问题来了，这一建议的可行性有多大？结合当前的种种现实状况看，这一建议的可行性基本为零，以下3点是根本原因，来一起看看你都知道吗：
第一，违背了补发的原则
随着社会经济的发展，我国养老金的最低发放基数，呈现的都是逐渐上涨趋势。很显然那些本应该以新计发基数，但因为新计发基数没有公布只能按照旧基数领取养老金的人，在新计发基数公布后自然要领取这部分补发金额。如果再按照年龄限制哪些人不能参与补发，就违背了补发的原则，因为不够公平所以将引发新的矛盾。
那些养老金在3000块以上的人，国家也不是白白给他们发放比较多的养老金，而是因为他们的缴费基数高、缴费年限长等等。如果多缴长缴的这部分人，反而享受不到更多更好的养老金待遇，必然会伤了大家的心。当人们的缴费热情逐渐下降，我国养老金的发放负担会更重，如果养老金因此不能按时发放，那么维系了多年的养老保险制度，早晚都会分崩瓦解。
第二，会导致养老金与物价水平不符
就像前面说到过的，当前我国的物价水平，呈现的是直线上涨趋势。事实上每月3000块的养老金并不算一个较高水平，如果不给他们补发应得的那部分养老金，养老金水平就严重的与当前物价水平不符。这样一来城镇职工间的养老金差异就更多，由此引发的各种社会矛盾，将严重的阻碍我国经济发展，这一点是预料之中的事情。