别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响？

空挂社保在公司，与公司养一个吃空饷的人员在性质上差不多；只不过空挂社保是双方默认不发工资，而吃空饷是双方默认发工资。

01 帮别人代买社保对公司的有利影响

因为劳动关系是一个复杂的事情，可以是临时工，约定帮工，所以导致认可一个人同公司的劳动关系就需要许多证据的支撑。而如果一个人将自己的社保关系挂靠在公司，那么从法律上来说这个职工就是公司的正式员工。

02 让人挂靠社保关系，对公司的不利影响

劳动关系其实不一定仅依靠劳动合同来确定，还有事实劳动关系的认定；如果公司帮一个人买了社保，却要否定其为公司的正式员工，那么举证难度无疑是很大的。

如果这个挂靠的人主张公司没有与其签订劳动合同，甚至要求裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资。或者公司在实际过程中因为工作失误没有按时缴纳社保，这个人生病，工伤等情形，公司需要按照法定标准进行赔偿，毕竟在法律上他是你的人，是公司的职工。

结语

为什么有的人会将社保关系进行挂靠呢？这可能是基于灵活就业人员购买社保的不方便，或者与公司就双方利益进行核算后，发现双方都有利可图，所以就达成一致意见；但是这类操作对双方来说都存在风险，假如公司不代缴纳保险，假如挂靠人反打一把请求基于劳动关系的赔偿。所以，最好是约定清楚，排查风险后再谨慎选择。