还有三年多的时间就可以退休了，工作压抑到了极点，自己的心理似乎也出了毛病，该不该选择辞职呢？首先我个人的建议，这一定是不能够去考虑辞职的问题，而且辞职是我们最后考虑的问题，毕竟还有三年的时间就退休了，那么可以说这个三年它并不是一个很长的时间，对于大部分人群来说弹指一挥间，可能一转眼就过去了，所以说我们最应该做的一件事情，那么就是坚持坚持着最后的一班岗，坚持最后这三年的时间，将来你就可以正常的通过工作单位来办理退休，享受养老金的待遇，这才是我们应当所做的事情。
但似乎有的人他的实际情况不一样，可能很难去坚持，当然如果说我们确实是难以坚持下去，那么其实还有多种选择，也并不一定要辞职，比如说我们可以申请内退，像有些国有企业单位它就是有内退的规定，虽然说你本人可能不符合内退的规定，但是我们可以申请我们申请内退，原则上来讲，你哪怕就算是不要工作单位的，这样的一个生活费，只需要工作单位来给你缴纳社保，其实也就足够了，所以说看看以这样的方式，能不能够享受一个内推的待遇，如果能够享受内退的待遇，那么你自然就不需要选择辞职了。
除此之外呢，你还可以选择以长期告假的方式来保留自己的岗位，其实我们选择请假，尤其是一些长假，比起辞职还是要更为划算一些，你就算是选择请假，那么你至少保留了，和原工作单位的劳动合同关系，将来也能够通过原工作单位去办理退休，不至于自己成为灵活就业人员，将来可能也会影响到退休养老金的待遇，所以说你可以选择一个长假那么要求，单位给你放假，并且不再享受原单位任何的福利待遇和薪酬待遇，同时你个人承担所有的社保交费，那么我相信工作单位没有理由不同意的。
其实这几种办法如果真的都是行不通了，并且自己也不打算坚持下去，那么我们最终再考虑辞职，当然我相信真正到那一步的时候，这种概率还是比较小的，因为我们一方面申请了病假，另外一方面也申请了内退，还有就是自己也可以选择再继续坚持下去。时间是在一天一天的过，也许你把这些所有的流程全走完，最终可能又过了大半年甚至一年多的时间。那么距离你退休的年龄，可能仅仅不足两年的时间，所以说我们这个时候，再考虑坚持下去的必要性，还是很有意义的。最终我认为不到万不得已的时候，不应当选择辞职，因为辞职给自己带来的后果和影响，是不言而喻的，对自己是没有任何的好处。
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