许曼参加福建省第十四届人民代表大会第一次会议（吴寿华 摄）
大武夷新闻网讯“尊敬的省领导、各位代表，大家下午好！我是来自延平区供电企业的一名代表。聆听了省政府、省人大常委会工作报告，心情激动澎湃....”1月12日，在福建省第十四届人大一次会议南平代表团会场上，许曼作为本届两会省人大代表，向与会代表作了现场发言。第一次当选省人大代表，许曼在激动之余，感觉肩上多了一份沉甸甸的责任。在六天的会议时间中，她一共参加了六次小组讨论，每次讨论她都以饱满的政治热情和高度的责任感、使命感，传递国网新声，共谋民生福祉。
许曼在省人大会议上进行投票（卢灵 摄）
苦，爬坡过坎、久久为功。
许曼，现任延平供电公司党建部党务与党群综合管理中级师，负责公司党组织建设管理工作及日常事务；党员思想政治教育、直属党委管理工作；统战、政工信息化建设工作；党群综合管理。2015年底，许曼从延平供电公司营销部调任党建部。如何协助部门主任做好党建工作？如何以党建工作引领企业发展？如何引领党员主动参与到党建工作中来？这些都成为了摆在许曼面前的难题。面对千头万绪的党建工作，许曼一边熟悉新环境一边挑起公司党建基础工作的重担，她白天忙工作、晚上啃书本。此外，她碰到不懂的问题，就虚心请教学习，通过勤探讨、勤询问，不断积累党务工作经验，勤奋刻苦的她迅速从一名“党建小白”变成熟手、能手。
许曼学习党的二十大精神（傅萍 摄）
特别能吃苦，特别能奉献，是许曼最真实的写照。每月主题党日活动、党员发展、党费收缴、档案管理等等，一项一项琐碎的工作，许曼都不厌其烦地反复去了解，去安排，去推动，每当有大型的党建活动她都白天夜晚连轴干。超负荷的用眼让她的视力快速下降佩戴起了眼镜，同事都劝她身体为重，但是不服输的信念支撑着她要么不干，要干就要干好。
2020年春节疫情爆发后，许曼一直坚守岗位，从1月22日接到紧急通知，她每天在单位一待就是10多小时。为了确保疫情防控工作有序推进，她主动融入防疫斗争大局，通过发布《致全体党员的倡议书》和《众志成城 共克时艰 坚决打赢疫情防控阻击战》倡议书，组织号召公司党员服务队及6支党员突击队、15个攻坚小组、50名党员投入保电防疫一线，统筹13个支部疫情防控阻击战党员“一带二”小组设立，共计党员78名帮带群众149人，积极配合卫生健康部门做好疫情防控工作。为积极响应组织部的号召，由她主持的党员爱心捐款活动，得到了公司广大党员的积极响应，全体党员145人参与率百分之百，共筹得22040元善款。
辣，较真斗硬、担当作为。
延平供电公司党建工作难做，在南平供电系统是人人皆知。因为在南平供电系统下属的十个县级供电公司中，延平供电公司是唯一一个没有城区供电区域的公司，公司党委下设15个党支部有80%分布在最偏远的乡镇供电所，党员平均年龄46岁也是所有公司排名最高的公司。供电辖区没有城区，意味着党建工作辐射面窄、内容单一。党员年龄大，意味着党建工作缺乏活力、工作难开展。因此许多同事都劝许曼，工作不用太较真，差不多就行了。但是许曼却不以为然，她常说基层党建工作有避不了的险滩，在日常和大项工作中就要敢于担当、身先士卒，干多难免错，但是责任感高于天，宁可因失误被批评被处分，绝不能因失职愧对组织、愧对岗位。
“个别支部注重形式比较多，讲求实效比较少。”长期干基层党务工作的许曼，深知关键就在一个“实”字，“没有可持续性的内生动力在支撑，党务工作就没办法干好。”
抓实，就要抓支部工作。为此，许曼从支部日常工作入手，重点提升支部党员的政治素养和业务技能。工作抓起来后，不少支部书记主动走访基层班组、调研摸清情况。“不了解就提不出来，提不出来就是工作没有落下去。”负责基层支部书记吴起南深有感触，“当时重业务轻党建的现象依然存在，只有支部书记抓得实，队伍才能带得好。”
为推进“党建+业务”深度融合，许曼将党员积分成果与党员完成本职工作情况挂钩，与员工绩效评价挂钩，并纳入党组织书记履职评价工作，推动了公司党的建设工作与安全生产、供电服务、“双满意”工程的深度融合。此外，为强化支部理想信念教育，推进党支部标准化管理，她以主题党日活动为载体，积极探索试行支部党建联学活动，取得了良好的成效。
樟湖供电所党支部专员陈美娟动情的评价许曼：“泼辣实干的工作劲头、专业严谨的工作态度、严肃活泼的管理不仅给党建条线带出一支团结有力的队伍，更为公司打出一张有乡镇特色的党建名片，给基层党建人一道光，让我们不断踮起脚尖，勇做追光人。”
酸，常受委屈、难被理解。
“我认识她十多年了，真是没发现她有什么兴趣爱好，如果非要说，那就是爱加班。”曾在营销部一起共事的邱蓉莹谈起对许曼的印象时坦言。
“爱加班”并不只是邱蓉莹一人的说辞。整个公司的人都说，晚上10点打许曼办公室电话，10次打9次在。即使偶尔不加班，回到家里她也忍不住通过电话微信等指导基层党建工作。
责任、热情、智慧，许曼几乎把所有的时间全部奉献给了基层党务工作。听到同事对她“爱加班”的评价时，她笑着说：“加班是没有办法的办法，加班是为了更高质量地完成工作，所以要付出更多的精力，更多的时间。”
许曼深知一线职工的写作底子薄弱，所以但凡有基层党支部要申报先进时，他总是不厌其烦的对申报支部的材料进行修改、提炼。从思路到整体结构，从细节到主旨升华，她反复推敲修改。有好几次，乡镇供电所支部书记觉得许曼对党建工作过于精益求精，在她的办公室拍着桌子跟她争的面红耳赤，许曼依然没有降低工作要求，她斩钉截铁地说：“干工作60分很容易，80分也不算难，但干我们党建的追求的是100分，那就得下一番苦功夫。”
甜，厚积薄发、得到认可。
“许曼，这个材料你再帮我看看!”“许曼，有个事情你帮我参谋下。”虽然同事对许曼的工作方式总是不理解，但她的办公室总是人来人往，好不热闹。不论是工作还是生活，大家有事总是愿意找他。许曼总是从生活上关心员工、体贴员工，把员工冷暖放在心上。2020年，省公司推出“有事找党组织”工作机制，旨在从政治、思想、工作、生活上关心关爱员工，积极营造“有事找组织”、“有事依靠组织”良好氛围。为此项工作落到实处、落到细处，她对系统内党员逐一开展关心慰问，帮助员工解决工作和生活中的实际困难。
许曼给新党员讲解党的二十大精神（林琳 摄）
“今天挑重担、明天当骨干。”这是许曼经常对乡镇党支部常说的一句话。多年来，许曼将自己的知识、经验毫无保留的传授给各党支部，不少同志经过许曼的“锤打”，在各个岗位上都能独挡一面。看着各乡镇供电所的党务“新兵”一个个成长起来，许曼心里有说不出的高兴。
巾帼旗帜别样红，丹心向党建新功。许曼以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大群众的一致好评，多次获得“优秀共产党员”、“先进个人”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。在她的努力下，延平供电公司2021年获评延平区“全区先进基层党组织”，公司财务部党支部获评延平区“五星级党支部”称号。
作为一名共产党员，许曼用严于律己、履职尽责的精神品味基层党建工作的“苦辣酸甜”；以履职尽责、求真务实的工作作风架起了党组织联系服务党员群众的“桥梁”；更以甘于奉献，冲锋在前的担当，成为了身边党员群众的“主心骨”和“贴心人”，她用实际行动处处发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，彰显出新时代女性“巾帼不让须眉”的责任担当！（林琳）