【题目】
单位举办“喜迎二十大”合唱比赛，但在比赛前一天，有几个同事突然放弃参赛了，你怎么办？
【思路点拨】
本题为应急应变类中的日常工作题目，面对几个同事突然放弃参赛，我们需要了解原因，进而提出针对性解决办法，让“喜迎二十大”的合唱比赛圆满完成。
【参考作答】
单位举办“喜迎二十大”合唱比赛不仅可以丰富职工精神世界，也可以增强职工的团结凝聚力。但在比赛前一天出现几个同事弃赛的情况，我会冷静思考，积极从以下几个方面着手处理。
首先，积极沟通，询问弃赛原因。我会主动联系合唱指导老师，对照弃赛的几个同事在合唱队伍中的位置，询问弃赛对于合唱队伍的影响程度，做到心中有数。接着，我会逐一与弃赛的几个同事取得联系，向他们询问在此时弃赛的原因，做好详细记录。
其次，根据不同情况，做出具体处理。
如果是同事担心歌唱能力不足会影响合唱效果而弃赛，那么我会向他们说明此次合唱比赛更侧重的是团队团结的精神，同时向同事表明合唱经过前期的几次彩排，现在的效果已经非常好了，每个位置都很重要，相信同事们会受到鼓舞，怀揣自信重新回到合唱队伍中来。
如果是同事临时接到部门安排的紧急任务而弃赛，那么我会与合唱指导老师进行沟通，根据这几个同事所处合唱队伍位置进行调整，做好合唱队员的替补工作，并且与指导老师一起对替补队员们进行重点指导，明确所处合唱阶段、所处位置，并且加以鼓励，让替补队员们尽快进入状态，确保合唱效果不受影响。
再次，重新彩排，确保合唱效果。根据最终的合唱队伍情况，在赛前做好上台、合唱、下台的演练，重点在于合唱过程中根据指导老师的手势把握好节奏和发音。我也会在彩排现场鼓励同事们要饱含情感，面带微笑的呈现自己最好的精神面貌。
最后，积极反思，做好预备。今后在组织类似活动时，我会认真制定活动方案，并准备好应急预案，并提前列明替补人员名单，防止再次出现突发状况。