课程说明
团队协作与高效沟通是企业的管理核心,在同部门、跨部门沟通与协作层面,企业经常出现以下问题:
- 责权利不清晰,越级汇报和越级指挥现象经常发生;
- 部门之间出现扯皮与踢皮球现象;
- 面对不同年代的员工,采用单一的说教方式无法打开对方的心门;
- 抱怨领导资源配置不均衡……
本课程通过知晓各种人际沟通的风格,缕清支持关系、搭建自我的支持系统,不同场景不同角色的真实案例锦囊拆解等三大方法,让你成为职业沟通者,在不同的人群、不同的环境、不同的文化去担任“翻译”和“协调”角色,达成共识,实现双赢。
课程创新与亮点
- 可操作性强:老师通过大量真实的职场需求和案例分析,以及在实际工作生活中多方验证课程中提到的各种方法,充分考虑课程的适用性和可迁移性,以确保中基层管理通过学本课程后能够直接运用工具解决沟通难题。
- 创新性构建沟通逻辑系统:沟通本质不是话术,而是人际关系的经营。本课程帮助每个中基层管理人员从底层逻辑掌握如何缕清关系,构建自己的支持系统,从而具备不同情景双赢沟通的能力。
课程对象
- 企业中基层管理者
- 沟通类讲师/内训师
- 对高情商沟通有兴趣的学员
课程说明
超值服务
如您想深入了解自身的性格色彩、职业发展和沟通模式,或想了解身边同事的性格特点,老师可提供有偿专业辅导。
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