为积极构建“一匠五创”职工全员创新工作体系，让全面创新、全员创新蔚然成风，让人人都能创新、改善即是创新深入人心，济南能源集团面向各所属企业抛出智慧的“橄榄枝”，为职工创新创效搭建“出彩舞台”，进一步激发广大员工的智慧力量，凝聚“持续攻坚创效”合力，于1月13日组织召开首届“才聚能源·智创未来”——2022年职工创新创效成果评比发布会。
本次评审工作本着“公开、公平、公正”的原则，采用“线上评审投票+线下成果发布”的方式进行。经前期报名与审查，在各所属企业优中选优的基础上，申报入围创新创效成果26项，共分为重大技术创新成果、“五小”科技创新成果两大项目类别，依次按照清洁供热、燃气供应、工程与设计、新能源投资、城市照明、信息技术6大课题领域进行发布。
济南能源集团及所属企业工会负责人现场观摩，并由各所属企业技术专家组成专家评审团，各所属企业员工担任大众评审团，根据创新成果的技术领先性、实用性和转化效益等方面进行综合评估。经过参评成果确认、成果线上评审投票、线下成果发布评审三个环节，最终评出“重大技术创新成果”一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名，优秀项目奖3名，“五小”科技创新成果一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀项目奖6名。山东济华燃气有限公司、济南能源工程集团更是以宣传发动广、创新成果多、技术含量高等优势，荣获“优秀组织单位奖”。
来自济南能源工程集团有限公司申报的《长输供热管道自动焊技术》荣获了此次“重大技术创新成果”一等奖，该项目主要用于焊接工艺评定试验开发与应用、焊接技术开发、技术难题攻关、先进焊接工艺推广应用，解决现场疑难、全面系统地进行不同材质、规格材料的焊接工艺评定试验和焊接技术、高效焊接方法开发，为热力燃气管道工程建设提供焊接技术支持。
济南和安天然气调峰储配有限公司《一种新型便携式取样器》、济南热力集团有限公司和义分公司《智慧供热秒级别应急报警系统》同时获得此次“五小”科技创新成果一等奖。《一种新型便携式取样器》结合LNG特性及调峰储配站实际工作，对LNG取样器进行研究改造，既改善了传统气袋耐温、耐压性差的状况，又可应用于高、低温气体、液体采样，扩大了应用领域，具有较强的市场化推广意义。《智慧供热秒级别应急报警系统》采用CS软件架构体系，利用桌面软件多线程特性获取和分析数据能力等技术，可以做到每1秒内获取并分析一轮数据，实现秒级响应，还可根据使用场景不同从ERP系统、智慧大脑系统获取并分析数据。
济南能源集团党委委员、工会主席王维青强调，创新创效要有“第一个吃螃蟹”的勇敢，全体员工要树立正确价值观，培养良好思维，掌握有效方法，发挥比较优势，极端认真、极度负责、挑战极限、做到极致，捅破“窗户纸”，冲破“天花板”，打破“不可能”，让一切皆有可能，既要实现“从1到99”的转变，更要实现“从0到1”的突破。
只有“能人”源源不断，能源事业才能生生不息。济南能源集团将以本次创新创效成果评比为契机，以“大学习、大培训、大考试、大竞赛、大发展”为舞台，以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为抓手，着力培养高技能人才，建设高素质队伍，实现高水平科技自立自强，推动集团高质量发展，创造群众高品质生活，为实现集团由“合起来”到“强起来”的新跨越贡献工会力量。