在做年终总结时，我们要明白一点：我们为什么要做年终总结，年终总结的意义在哪里？
所谓的年终总结，顾名思义就是一年到头后做的复盘。
要做年终总结的原因其实很简单。在工作的时候我们往往会蒙着头做事，因为我们需要在日常工作中保持高效。所以我们很难有一整块的时间去思考我们做的事是否有产出，对我们自身是否有增益，是否让我们的生活过得越来越好。
正如长跑马拉松运动员一样，他们既要不断地向前迈步，同时也要校准前进的方向。
企业有企业的年终总结，比如财务在年终出具的资产损益表，因为它在某种程度上反映着公司整个财年的经营状况。只不过在这张表格上，企业一整年的工作结果都是以数字的形式呈现出来的。
而做一份个人年终总结的意义在于它既能总结你过去一年的工作，帮助你发现过去工作中的亮点和不足，又可以指导你去做新一年的规划，帮助你在新的一年里更好地向前奔跑。
不过需要和大家明确的是，职场上的年度总结有时候往往成了作秀，所以并不在本文的探讨范畴之内。在做年终总结的时候，我们务必要牢记，我们做这份总结是为了发现自己过去一年存在的不足，并进一步开拓进取，而不是单纯做一场汇报表演。所以做年终总结的时候，你一定要做到真诚。
那么该如何做这份个人年终总结呢？我们可以从以下3点入手：
01 一年做过的事
我们可以先从今年完成的一些事项开始，有些事情你做了很成功，有些事情完成了但是结果平平，而有些事情你做了但最终半途而废。
这时候你需要把它们都罗列出来，然后做一些分析，收益率高的且成功的事项，就需要总结成功经验，尽可能复制到新的一年。没有产出或者半途而废的事项，你则需要考虑是否还要继续，在这个时候你不应该被沉没资本所困扰。有价值决定继续死磕的就设置亏损底线，然后选择继续；认定没有价值 或者暂时不适合自己的，就索性直接放弃。
经过这样的断舍离，在新的一年你或许会更加高效。
02 对照自己的年前目标
大多数人都会在新的一年设立目标，那么自然而然到年底，咱们就需要对照一下，看看当初设立的目标是否已经完成，或者还差多少进度没有完成，是否该在新的一年继续。
如果你一直没有目标，或者基本上一个年度目标也完不成。那么说实话，你或许就该考虑自己目标的可行性了。
03 给出新年的指导方案
年终总结虽说总结的是过去一年，但它却能为你新一年的发展作出指导。你该如何设立新的年度目标，你又该如何执行这些目标。这些或许都可以出现在你的个人年终总结里，帮助你在新的一年再创辉煌。
而有了这3点，或许你在写年终总结的时候就不会再感到迷茫了。