2023宜昌长阳县教育局所属事业单位校园专项公开教师招聘15人
为了满足我县高职中的人才需求，经县委编办同意，县教育局所属事业单位拟进校园专项公开招聘15名高职中教师。
一、招聘对象及条件
符合招聘岗位条件的 2023 年应届师范类高校毕业生。
本次计划招录15人，涉及3所学校，13个岗位，详见《2023年长阳县教育局所属事业单位进校园专项公开招聘岗位表》(附件1)。考生须符合招聘岗位条件的同时，应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
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二、报名及资格审查
1.报名。
现场报名：考生于2023年2月6日至2月16日在招聘单位(地址见附件1)报名，也可按规定时间在部分指定高校(见附件1)进行现场报名。
网络报名：自公告发布之日起至2023年2月16日24:00,考生下载《2023年长阳县教育局所属事业单位进校园专项公开招聘报名表》(附件2)，填写相关信息后发至各用人学校报名用邮箱(见附件1)进行网上报名。招聘单位对网上报考人员进行资格初审，并及时告知考生资格初审结果。
2.现场资格审查确认。只有参加现场资格审查确认通过的考生(包括网络报名考生)才有资格参加招聘考试。现场资格审查确认的时间、地点以现场资格审查公告为准，现场资格审查公告将在中国长阳网、用人学校网站发布。参加现场资格审查确认的考生须携带《报名表》(附件2)及与报名条件一致的身份证、院校出具的2023年应届毕业生有效证明、教师资格证、本科或硕士研究生教育部学籍在线报告等招聘岗位所需资料。
3.由资格审查单位对参加现场资格审查确认通过的考生发放《面试通知书》，考生凭《面试通知书》参加面试。
4.招聘岗位计划数与报名资格现场审查通过人数需达到1:3的比例。报名结束后，对达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门审核后报县人社局核准备案，并于实施面试前在中国长阳网发布岗位计划调整公告。
三、考试安排
1.面试。
(1)发布面试公告。面试公告在面试实施的5天前，在中国长阳网发布。
(2)面试内容及方式。面试采取无生上课、回答问题的方式进行，根据招聘岗位的实际需要，面试中可设置专业技能测试环节。面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。
(3)面试要求。考生须持面试准考证、本人有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
2.笔试。用人学校实施笔试前5天在中国长阳网发布笔试公告。
(1)笔试人员的确定。按照面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划人数1:3的比例确定参加笔试人员。对达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由用人学校提出调整申请，主管部门审核后报县人社局核准备案，并及时在中国长阳网发布岗位计划调整公告。
(2)笔试内容。笔试包括综合知识和专业知识，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、科技等，专业知识以岗位要求的基础知识和技能为主。
(3)笔试考生须持有效身份证原件在规定的时间、地点参加笔试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃笔试资格。
四、公示与聘用
1.拟聘用人员经用人单位班子成员集体研究后，报招聘工作领导小组审定，并在中国长阳网站、各校园网或微信公众号公示7个工作日。拟聘用人员必须在2023年7月31日前取得毕业证和学位证，对不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予聘用。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的，取消聘用资格，可从参加该岗位考核测试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
2.新聘用人员纳入财政拨款事业编制管理。用人学校及时按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。试用期满考核合格者，享受相关待遇;考核不合格，解除聘用合同。
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