年轻人初入职场，都想尽快融入集体，获得领导和同事的认可，为了达到这个目的，他们往往会放低姿态，极尽卑微，各种委曲求全。
更何况，在年轻人踏入职场前，他们的长辈亲戚都会以过来人的口吻，给他们传授一些所谓的职场为人处世之道，比如：
眼里要有活，要多做事，不管是份内事还是别人的事...
每天要早到晚走，烧水拖地，给领导留下好印象...
周末多加班，你的努力领导都看在眼里...
有的人乖巧听话，一直谨记这些话，结果久而久之处处被人使唤；
有的人血气方刚，特立独行，总想彰显自己的性格，结果处处碰壁，在不自知的情况下得罪了很多人；
有的人灵活机智，随机应变，从众多同期入职的同事中闯出一片天地。
从事人力资源工作十多年，各种各样的新员工见过很多，今天就以电视剧《县委大院》中的林志为这个角色为例，聊一聊初入职场的年轻人该怎么做。
林志为作为一个应届毕业生，刚到办公室上班时，显然也是有人指点的，给他指点最多的就是他的表哥，一个已经在大院里工作了几年的体制内的人。
不管他的指点是对是错，但不可否认的是，有些指点让林志为少走了很多弯路，比如对各种领导的称呼，有些指点林志为虽然没有听，但不代表不正确，比如建议林志为与江霞谈恋爱。
而林志为也是一个虚心学习的人，刚进办公室的时候，他放低姿态，积极主动，看见同事忙就主动上去问有没有自己能帮忙做的。
即便有时候同事没开口，他也会主动做一些力所能及的事，比如看见江霞在写数据报告，就主动去档案室帮她找以前的数据档案。
他这时候做的，就是我所说的第一种情况，处处谦卑，可结果是什么呢？
当有人来送水的时候，领导让他带人家去各办公室，这时候他自己都还没有认清楚门，最后还是送水工带他认的门。
办公室里另一个同事小赵，总是想方设法把自己的工作分一些给林志为做，还一副理所当然的样子。
不仅是让他帮忙干活，还悄悄把林志为熬了一个通宵干的活当成是自己干的活给主任汇报，抢了他的功劳。而林志为得知了这件事，也没有声张，自己默默消化了这件事。
后来小赵再找他干活，林志为虽然内心不太愿意，但小赵拿领导来压他，说这是领导急等着要的，林志为就又服软了，把工作接了下来。
还有一次，领导让小赵发一个会议通知，小赵就让林志为帮写和发，但小赵自己记错了时间，被领导批评，小赵试图把这个过失让林志为承担，在办公室里对他兴师问罪，大吼了一顿，林志为想要辩解，但却没有证据，苍白无力。
这种种迹象都表明，林志为那时候就是一个纯职场新人，任人欺负，只为了自己能够融入集体。
但这有利有弊，并不是说新人就一点委屈都不能受，经过了一段时间的磨合，林志为靠着自己的勤奋踏实，还是得到了领导和同事的认可的。
比如他主动提出帮助翻译原本要付费请别人翻译的文件，事后又不收费。
在江霞不得不回家相亲，但手上工作又很急的情况下林志为主动帮她熬了一个通宵做好了工作。
这些事情其实别人还是看在眼里的，所以在一段时间后，林志为还是初步融入了这个团队，所以后来林志为开始有了变化。
变化的第一点，就是在小赵又想让他帮忙写材料的时候，他果断拒绝了，小赵试图搬出领导，但林志为同样搬出领导再次拒绝了小赵，这也是他第一次如此坚决果断的拒绝别人，让办公室里的其他人为之一惊。
变化的第二点发生在林志为去当驻村书记的时候，三宝主任请曹建林吃饭，让林志为作陪。
曹建林这个人是一个很好面子的人，三宝比较放得下身段，就总是哄着他，把他哄得很舒服。
而林志为以前是县长的联络员，曹建林也是有心与他结交的，所以在饭局上三宝就让林志为给曹建林敬酒。
结果林志为说自己喝不了酒，在三宝的再三明示和暗示下，林志为端起了杯子，敬了曹建林一杯，曹建林本来也满意了，一口气就干了一杯，可当他喝完以后才发现，林志为只喝了一口，这下就不满意了。
就因为这次饭局，林志为得罪了曹建林，在后来的一段时间内，长岭村的用电就受到了限制，经常被拉电。
村民因为这件事就来找林志为，而林志为在跟曹建林联系无果之后，只能用自己的办法来解决迫在眉睫的困难。
他通过江霞知道了艾鲜枝的行程，然后让村民直接跟她诉苦，这样，曹建林就被艾鲜枝给批评了，不得不解决了长岭村的用电问题。
看到这里，各位观众读者是不是觉得很爽，林志伟终于学会借力了，也能解决自己遇到的问题了。
殊不知，正是这次，他彻底得罪了曹建林，这种借力的行为在职场确实是能解决事情，但也会彻底把人给得罪了，除非以后你不再跟人家有交集，否则人家不会不记得这个仇。
但欣喜的是，林志为在后面自己主动化解了这个矛盾，这让我看到了他的成熟。
在一个村民的订婚宴上，曹建林作为女方的长辈也参加了婚宴，林志为在席间主动给曹建林敬了酒，并且是直接喝了一杯，然后又倒了第二杯，准备接着喝。
这一幕是曹建林没有想到的，他没想到林志为会主动示弱，所以在三宝的打岔下，曹建林也借坡下驴，跟林志为说第二杯可以慢慢喝。
至此，这两人的矛盾算是化解了，看到这一幕，我才为林志为感到高兴，他已经意识到自己的问题，并且会主动出击去化解了。
《县委大院》中林志为的职场经历，可以说是一个初入职场的年轻人的缩影，从一开始的唯唯诺诺，谦卑恭谨，到后来的积极主动，奋发向上，再到后来的初生牛犊不怕虎，凡事只凭自己的喜好，到最后的为人处世逐渐圆滑，开始注重同事关系。
这些阶段几乎是每个年轻人都必将会经历的阶段，从林志为的经历中我们可以学习的是：
1、初入职场时，放低姿态是对的，要学会尊重前辈，要眼里有活，但也要注意一个度，过度的贬低自己，容易让别人觉得自己好欺负，以后会养成习惯，所以要适当的学会拒绝。
2、凡事不要过多在意别人的眼光，可以适当的吃点“小亏”，但自己一定要问心无愧，你工作做的怎么样，同事和领导其实都看在眼里记在心里。
3、在工作遇到问题时，要多开拓思路，适当时候可以从领导那边借力，但要考虑清楚后果，不能盲目求助。
4、要注重同事和领导的关系，在适当的时候与人为善，广结善缘，得饶人处且饶人，要能屈能伸。