【清美教育·提升职业素养】如果你是老板，你想要什么样的员工？

职业化素养就是企业员工在从事职业的时候，不断形成的知识技能、

个人素质、个人道德修养、行为规范等。情景体验一下，你作为老板想招什么样的员工，那么我们就要成为那样的人。

职业素养的意义：

职业素养具有十分重要的意义。

从个人的角度来看，适者生存，个人缺乏良好的职业素养，就很难取得突出的工作业绩，更谈不上建功立业。

从企业角度来看，唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的，他们可以帮助企业节省成本，提高效率，从而提高企业在市场的竞争力。

从国家的角度看，国民职业素养的高低直接影响着国家经济的发展，是社会稳定的前提。

正因如此，“职业素养教育”才显得尤为重要。清美教育亦是重视职业素养教育，让清美学子一毕业就能成为一个优秀的职业精品人。

优秀员工所具备的素养：

企业如何要求员工，清美教育就如何培养学生，真正的做到产教结合，为了能使学生迅速适应职场生活，拿到稳定高薪，我们从以下方面去提升学生的职业素养能力。

职业素养提升的方法

• 参加培训进行提升
• 积极参加对职业发展有帮助的培训，例如：入职培训、工作例会、专家讲座等
• 参加培训重点提升的内容：知识与理论、思维方式与方法、目标与要求

2. 自主学习进行提升

a. 充分利用书籍、网络资源进行学习

b. 自主学习重点提升的内容：经典案例、训练方式与方法、经验与技巧、成功人士或知名专家视频

职业素养是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力，它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的，而是以这件事与工作目标的关系为衡量标准的。更多时候，良好的职业素养应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标。希望我们的职业素养课对正在工作的你同样有所帮助。