记者高雅洁
在今年青岛两会期间，青岛市政协委员、青岛市救助服务中心社会工作师丛淑丽带来了《关于提升高校毕业生人才招引工作力度的提案》。她建议，扩大实习补贴覆盖人群，同时加强青年人才驿站建设，并针对24条重要产业链就业高校毕业生提供一次性就业交通补贴。
在提案中，丛淑丽表示，青岛市在提高对青年人才的吸引力，特别是对于高校毕业生的吸引力方面，还有很大的发挥空间。她就青岛市青年人才招引工作提出了自己的想法。
丛淑丽认为，吸引高校毕业生来青就业政策力度不足。已有政策如住房补贴、一次性安家费与其他城市相差不大，更侧重于将人才“留下来”的补贴，而对于将高校毕业生“引进来”的有针对性的补贴稍显不足。其一实习补贴覆盖人群较少；二是青年人才驿站站点数量较少，提供住宿服务不灵活，目前青岛市建成18处青年人才驿站提供7天以内住宿服务；三是一次性交通补贴等政策有缺失，青岛市市级层面未有此政策，仅高新区率先出台最高1000元标准一次性交通补贴。此外，产业升级存在不足，青岛争取到了如宸芯、歌尔、PICO等新兴产业企业，但尚未形成一定规模的产业集群，园区经济优势不明显，对高校毕业生的吸引力度不足。
丛淑丽建议，实习补贴覆盖至全日制普通高校离毕业本科毕业生，标准可参照当年城镇职工月最低工资标准。同时，加强青年人才驿站建设，增多站点，对有7天以上住宿时间需求的人员提供不高于市场价60%的过渡床位。另针对24条重要产业链就业高校毕业生提供一次交通补贴或就业补贴。
此外，丛淑丽建议结合青岛市产业优势，引入更多互联网大厂研发中心和第二总部。还可以举办城市推介、人才政策宣传等活动，可与啤酒节、马拉松等大众参与活动相结合，利用红人效应，在全视频平台展示青岛城市形象、生活氛围，吸引高校毕业生及更多青年人才；或通过打造青岛特色青年人才品牌，形成青岛文化体验、联谊活动、生活消费、网络文化等系列活动。
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