日前，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员信，宣布进行组织架构调整，并将新年关键字定为“进”。
信中张勇表示，“随着社会进入到和疫情共处的新阶段，随着国家对平台经济指明了未来发展方向，我们更加确信，唯有发展才是硬道理，才能解决今天碰到的很多问题。打铁还需自身硬，阿里发展的核心是做‘好’自己，做‘好’企业。只有在一点一滴的行动上保障好客户利益，创造好客户价值，才能承担好引领发展、创造就业、参与国际竞争的大使命。”
据悉在经过此次调整后，张建锋将继续担任达摩院院长，专注前沿科技探索，并将继续分管平头哥和智能互联，但不再担任阿里云智能总裁，该职位则将由张勇兼任，同时他还将直接分管钉钉。
此外，周靖人将担任阿里云智能首席技术官，并同时继续兼任达摩院副院长；吴泽明将接替程立担任阿里首席技术官和达摩院常务副院长，并继续兼任本地生活业务首席技术官，这也是阿里的首位80后首席技术官，而程立则将以技术顾问的身份协助张勇工作；自2023年4月1日起，童文红不再担任阿里首席人力官、由蒋芳接任，后续童文红将继续以阿里合伙人的身份参与集团文化运营。
据了解，近年来每次双11大促节点后，阿里方面往往都会根据业务和市场变化调整组织构架。对此张勇曾表示，“用生产关系的先进性来驱动先进生产力的释放，用组织的创新去驱动业务的创新”。而此前在2021年7月发出的一封题为《让组织更敏捷，让文化更简单》的全员信中，张勇就曾指出，“面对快速变化和高度竞争的市场，我们的组织必须变得更敏捷。敏捷组织的建设必须从集团顶层开始做起。”
目前，阿里方面已明确了以消费、全球化和云计算为核心的三大战略，并以此为基础完成了多个业务板块的构建。例如此前在2021年年底，阿里方面宣布升级多元化治理体系，整合设立了中国数字商业、海外数字商业两大业务板块，并分别由戴珊和蒋凡担任分管总裁。
据阿里方面此前发布的2023财年第二季度（自然年2022年第三季度）未经审计财报显示，该季度其营收为2071.8亿元、同比增长3%，经调整EBITA为361.64亿元、同比增长29%，净亏损为224.67亿元、上年同期为净利润33.77亿元，非公认会计准则下净利润为338.20亿元、同比增长19%。
【本文图片来自网络】