编者按：在“初心+红心蓝焰”党建品牌引领下，济南能源集团所属两家燃气企业秉承“知行合一，为人民服务”的企业核心价值观，不断提升“党建+生产”融合新模式，用“一颗初心”诠释“红心蓝焰”，以党建引领赋能燃气企业高质量发展。
“目前有一名值守同事发烧……”这不仅仅是一则来自部门群的讯息，更是需要合理调配人员的“通知”。为保障泉城市民的安全平稳供气，济南能源燃气企业持续做好24小时封闭式值守工作，切实筑牢安全生产防线，为市民添“底气”，为泉城添暖意。
舍我其谁的“老兵团”
“我身体状况正常，请求值守。”“我家里没有亲属异常，身体正常，请求替发烧的同事值守。”“我核酸检测正常，请求安排值守。”听闻值守人员不足，济南港华燃气场站运行部数名临近退休的职工纷纷请战值守，形成了一支“老兵团”，坚守在保供一线前端，组成一道靓丽的风景线。
12月14日，华山门站58岁的梅雨带旧伤主动请缨进入华山门站值守；12月17日，遥墙门站的李勇、李培文、蔡景国三位55岁以上的职工经抗原检测正常后，一直坚守在工作岗位上；12月17日，遥墙门站的何智兰安置好重病父亲，根据需要调配到济南炼油厂计量站封闭值守……一条条来自一线员工的值守动态不断汇集而来。
“冬运紧，保供任务重，作为一名共产党员，就要在关键时刻冲上去，发扬不怕疲劳、连续作战的作风。”场站运行部经理杨殿东说道，他带领场站运行部严格按照公司要求做好值守，全力确保各生产设备的安全运行和平稳供气。
敢于担当的“年轻军”
济南能源燃气企业的“年轻军”同样是敢于担当、冲锋在前。自11月22日至12月16日，在整整25天的时间里，高新服务中心高新站站长孙宝坤以站为家，他说道“面对当前工作任务重，部分同事无法返岗的情况，我克服困难也要坚守在工作岗位上，确保完成工作任务。”虽然面对家中两个孩子尚小需要照顾的情况，但得知人员不足，他还是主动要求继续坚守在岗，直至发烧不得已回家隔离。
12月18日，面对家人全部被传染，年仅六岁的女儿高烧不退的情形和自身抗原检测刚转阴性但是嗓子依然很痛的身体状况，高新服务中心奥体站站长李延福为了不耽误站点工作，二话不说，收拾行李坚持上岗，“在这非常时期，我要用实际行动为市民家中平稳供气做出自己的努力。” 他坚定地说道。
全力以赴的“双保供”
“前方职工一线冲锋保燃气供应，同时我们要保证好这些值守同事们生活物资的供应。”物业管理部经理陈磊在值守时说道。济南能源燃气企业一手确保燃气供应，一手助力职工生活保障，物业管理部、风险管理部等后勤保障部门给各部门配送去生活物资、药品和消毒液，确保燃气供应和生活供应的“双保供”。
为确保公司干部职工的就餐安全与身体健康，物业管理部精心挑选食材、制定食谱，每日按照各部门报餐人数及需求进行装配打包，为日夜坚守在岗位的职工们提供细心周到的热汤热菜，使大家以饱满的精神、昂扬的斗志投身燃气保供服务等各项工作中去。
济南能源燃气企业在这场没有硝烟的冬运硬仗中，始终秉持“知行合一，为人民服务”的企业核心价值观，心系百姓冷暖，勠力同心、上下防疫保运行，共克时艰稳供气，通过加强供气设施巡检、多措并举协调气源等形式，以最大决心、最细举措全力保障泉城燃气供应平稳，守用户用气“安燃”无忧。