近几年来，不少符合条件的朋友纷纷开始参加公考，所以说最近几年考公变得异常困难。为了让自己能有班上，许多考不上的朋友会选择回到农村，最后成为一名村干部。
因此现如今许多年轻人十分在意村干部的工资和福利待遇。毕竟现如今国家十分注重农村发展，村干部的竞争也变得愈发激烈。那么2022年村干部每月的工资都有多少呢？成为村干部后主要从事什么业务呢？
一、村干部的主要业务
在明确村干部的主要业务之前，我们先来明确一下，农村中的村干部职位都有哪些。首先就是村书记，村书记一般都是由当地的党员担任，起到一个监督、领导的作用。其次就是村主任，主要就是协助村长处理农村中大大小小的事务。
除此之外还有村会计，一般就是计算村子中的公共支出与收入。其余的小组长一般是针对特定时间和特定人群进行工作的，妇女主任则是针对农村的妇女开展一系列工作。这时候就有人问了，为什么没有提到副书记和副主任这些职位呢？
每个地区新规出台以后，村里副职级别基本上都被取消了，所以说现在没有所谓的副主任等职位了。这么做也有一个好处，那就是领导班子相对简洁，每个人的职位也更加明确，不会再出现冗官的情况。那么这些村干部的工资一般都有多少呢？
二、村干部工资3准单
其实和大多数企业一样，职位越高村干部的工资也就越高。加上2022年新规的颁布，曾经村长和村支书已经合并为一人担任，也没有副职位这一说了，所以说村干部的工资也有了相应的上涨。当然每个地区的标准也不尽相同，经济发达地区的工资水平一定是比普通地区要高的。
一般来看村里的“一肩挑”，也就是所谓的村长，他们每个月的薪资水平在2500到3500之间。当然不排除有个别地区的薪资水平不在这个范围之内，可能低于2500，也可能高于3500元，这都是当地的经济水平决定的。
除了“一肩挑”之外，村里的村支委每月的薪资水平大约在1200到2000之间。因为地区之间的经济差异，各地农村村支委的工资收入也不尽相同。除此之外就是其他干部，他们每月的薪资一般是1200元以下，当然也有例外的情况。
这个时候就有人说了，村干部的工资这么低，能维持一家人的收入吗？实际上村干部并不是我国的正式员工，只能算是帮助国家管理村庄的编外人员。他们的工资也只能称作岗位补贴，因此对于这些村干部来说，他们的主要业务依旧是种地，通过农作物的收入进行正常生活。
当然村干部也是有不少好处的，一些能够吃苦耐劳，发展空间大的村干部，后期可以被选拔到镇上工作。符合报考公务员的，也可以参加公务员考试。有了管理村庄的经验也更容易通过面试，所以说村干部还是有不少好处的。近几年国家开始重视村干部也是因为村干部的重要性。
三、村干部的重要性
随着城市化的推进，农村地区的管理越来越重要。而村干部就是村级组织的“核心”，一个村子想要发展，想要致富就离不开“核心”的领导。村干部的职责就是将国家相关部门在农村实施的政策落实，加快解决矛盾的速度，推进城市化进程。
除此之外村干部还要关注村内基础设施建设的水平，例如修路、修桥。这样的基础设施建设的考察与领导都需要村干部进行监督与实施。所以说对于一些发展中村子来说，村干部十分重要。
除了以上这些现实因素之外，村干部还是凝聚村民的“粘合剂”。一个村子就是一个小社会，在这个小社会中，村民对村干部的信任程度越高，村庄的凝聚力就越强。有了群众的配合，后期工作的开展也会更加省时省力。因此村干部的前期选拔工作也十分重要。
四、小结
总的来看，虽然村干部的工资整体不高，但这份工作对于一个村子来说十分重要。只有好的村干部才能带领村子发展得更好，不过随着国家对农村地区的重视程度加深，相信村干部的薪资在后期也能有所提高。
那么您所在地区村干部的薪资水平是怎样的呢？欢迎留言分享。