本文转自：人民网-贵州频道
近日，由贵州省人力资源和社会保障厅、省教育厅主办，贵州水利水电职业技术学院承办的贵州省职业院校（含技工学校）学生“双证书”行动试点现场会成功举行。活动在贵州水利水电职业技术学院设主会场，在各市（州）人力资源和社会保障局、教育局，各职业院校（含技工学校）会议室设分会场，以线上、线下方式同时进行。
会议现场。
贵州省人力资源和社会保障厅副厅长徐海涛、省教育厅副厅长杨天仪出席并讲话，贵州水利水电职业技术学院党委书记杨志宏致辞，省人力资源和社会保障厅，省教育厅，各市（州）人力资源和社会保障局、教育局，各职业院校（含技工学校）相关人员参会。会议由省职业技能鉴定考评指导中心主任万远茂主持。
2021年12月2日，贵州省人社厅、省教育厅下发了《关于全面推进职业院校技能等级认定工作的通知》，率先在全国开展职业院校学生学历证书+技能等级证书“双证书”行动。
“通过实施‘双证书’行动，充分发挥了评价的‘指挥棒’作用，强化了职业院校培养高技能人才的基础性作用，促进了就业创业，壮大了贵州省高技能人才总量。”徐海涛强调，“双证书”行动实施前，贵州省年均新增高技能人才2万人。“双证书”行动实施后，2022年新增高技能人才7.7万人，完成目标任务3.45万人的205%，较2021年2.26万同比增长3倍以上。“双证书”行动，推动了贵州省职业教育与技工教育融合发展，提升了职业院校技能人才培养质量，在首届全省职业技能大赛75个项目中，职业院校学生取得了70个金奖、65个银奖、67个铜奖的优异成绩。
杨天仪表示，此次贵州省职业院校学生“双证书”行动试点现场会选择在贵州水利水电职业技术学院举行，是因为该院作为全省“双证书”试点院校，学院高度重视、措施有力、工作务实、举措创新，充分发挥专业优势，创新推进评价体制建设，在全省全国各类比赛中表现优异，在推进落实双证书行动中取得了良好的成效。此外，他还从深化认识，切实增强双证书行动的主动性和责任感、综合施策，努力实现以“双证书”行动促进技能人才培养和服务保障三个方面对“双证书”行动提出要求。
杨志宏在致辞中说道，作为全省首家开展学生“双证书”行动试点高职院校，贵州水利水电职业技术学院深刻认识推动贵州省高技能人才倍增计划的重要性，积极从深度和广度来推进学生“双证书”行动工作。全省职业院校学生“双证书”行动试点现场会在贵州水利水电职业技术学院召开，是对我们过去工作的充分肯定，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。
会上，贵州水利水电职业技术学院副院长程晓慧作试点工作经验分享，遵义市人力资源和社会保障局党组成员、市就业局局长贺孝循作交流分享。
2022年，贵州省抢抓国发〔2022〕2号文件重大政策机遇，积极争取人社部支持，打破政策壁垒。符合条件的159所中高职院校被纳入认定机构备案，职业院校毕业生按规定颁发技能等级证书，鼓励院校教师参加技能等级认定，实现了“院校、学生、教师”三个全覆盖。
作为“双证书”行动试点单位，过去一年，贵州水利水电职业技术学院通过加强基础能力建设，依托普通高校、职业院校、行业协会等29个单位牵头开发省级职业（工种）题库102个，省内外院校、行业、企业等1000余名专家参与，培训教师1万余人次；推动以赛促学、以赛促教、以赛促评，成功举办贵州省第一届职业技能大赛等系列赛事，3000余名师生直接晋升高级工以上职业技能等级，“双证书”行动取得了明显成效。
会后，与会人员还现场观摩了贵州水利水电职业技术学院“双证书”行动现场演示情况。