重磅！英国4万名铁路工人开始新一轮全国大罢工

简介

当地时间12月13日，英国铁路、海事及运输工会约4万名成员开始新一轮罢工。该工会宣布，将于12月13日、14日、16日、17日，24日晚6点至27日，以及2023年1月3日、4日、6日、7日举行全国罢工。罢工日当天，英国铁路系统仅有五分之一的火车将运行。

近年来，英国发生了多起铁路工人的罢工事件。这些罢工通常由工会组织，对公共交通网络造成了重大干扰，对经济产生了重大影响。最近的一次罢工开始于2021年4月，是近年来最大的一次，有超过10万名铁路工人参加。本文将探讨这次罢工背后的原因及其对英国经济和社会的潜在影响。

目前的罢工开始于工会成员和铁路运营商之间关于工资和工作条件的争端。工会认为，铁路工人的工作没有得到足够的报酬，他们的工作条件也不充分。此外，他们还声称，铁路运营商没有解决工会成员提出的安全问题。因此，他们要求在2021-22年加薪2.8%，2022-23年加薪3%，并增加人员配置以确保达到安全标准。
铁路运营商拒绝了这些要求，而是提出在2021-22年加薪1%，在2022-23年加薪0%。工会拒绝了这一提议，并要求在2021年4月6日举行全面罢工。罢工已被延长至2021年4月30日，但仍未见解决。
目前的罢工已经对英国的经济和社会产生了重大影响。它已经对全国的公共交通网络造成了重大干扰，由于工业行动造成的人员短缺，许多服务被取消或延迟。这导致了通勤者的旅行时间增加，以及那些被迫使用其他形式的交通工具（如出租车或私人出租汽车）的人的费用增加。
罢工对经济的影响也是巨大的，据估计，由于延误的行程或取消的服务导致生产力的损失，每天可能花费高达5亿英镑。此外，据估计，多达1000万人受到了工业行动造成的干扰，如果人们因为担心服务的可靠性或成本而决定不出行，这将导致进一步的经济损失。
目前英国铁路工人的罢工是近年来规模最大的一次，对英国的经济和社会产生了重大影响。很明显，工会成员和铁路运营商之间在工资和工作条件方面仍然存在分歧，如果要在不对英国公民或企业造成进一步干扰或经济损失的情况下和平地结束这场争端，就必须解决这些分歧。