育才造士，为国之本。党的干部是党和国家事业的中坚力量。党的二十大报告提出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。需要坚持政治过硬、对党忠诚、业务精通、本领高强、敢于担当、勇于负责、作风优良、清正廉洁的选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，加强干部斗争精神和斗争本领，科学把握德才辩证关系，是党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求。
注重培养选拔政治过硬、对党忠诚的干部。党始终坚持把政治标准放在首位，一批忠诚于党和人民、坚定理想信念、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部被及时发现出来、合理使用起来。政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。需要不断增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。实现出高素质干部的政治能力。高素质干部首先在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上下功夫，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，自觉加强政治历练，接受严格的党内政治生活淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。复杂的国内外环境正在发生深刻变化，对干部政治上的考验是很现实、很严峻的，政治素质过硬，就经的起风吹浪打，关键时刻就不会私心杂念丛生。培养选拔干部必须坚持把政治过硬、对党忠诚的标准放在首位，严把这个首要之关。确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
注重培养选拔业务精通、本领高强的干部。新阶段新征程，党的二十大报告着重强调要增强干部推动高质量发展本领，这是从现代化建设全局出发提出的重要要求。高质量发展需要干部准确、全面贯彻新发展理念，以创新的思路和办法加快构建新发展格局，突破高质量发展的卡点瓶颈，着力解决发展中问题。选拔狠抓落实的“干将”，着力建设起充满活力、勇于攻坚、大胆创新的一流队伍，将长远谋划布局实现于干部队伍建设中去。使干部的认识和行动紧跟党中央要求、跟上时代发展步伐、跟上事业发展需要。
注重培养选拔敢于担当、勇于负责、作风优良、清正廉洁的干部。敢于担当、勇于负责是干部必须具备的基本素质，干部应当做到在其位谋其政，“有位”也“有为”，敢于负责、勇于担当。领导干部应加强担当的自觉、努力拼搏、奋勇当先，完成好时代赋予的重任。党员干部胸中浩然正气，才始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力成为党和人民信赖的敢于担当、勇于负责、作风优良、清正廉洁、淡泊名利、甘于奉献的好干部。