按照河南印发的建立完善职工医保意见，到2022年六月底，将在全省范围内推行，对医保个人账户划入待遇进行相应的调整。这就意味着，河南的职工和退休者，医保的划入方式将会有一个新的改变，不再是以前的划入标准。
参保人退休后享受终身医保，每月的医保费，也会直接划拨到参保人的医疗卡里。
各地对职工的医保划拨标准有不同的规定。今天我就为大家介绍一下：河南省职工和退休者的医保划拨标准每个月是多少?
河南省医保划拨新老标准变化：河南的职工，比如洛阳，他们以前所交的2%的医保险，划拨到了个人的医保户头上。是根据年龄来计算划入的比例。
具体情况是：
45周岁以下者，按照0.8%计算划拨，总计2.8%;
45岁及以上的人划拨为1.2%，计3.2%;
退休人员，按3.2%划拨。
来看洛阳的平均薪资水平。根据统计，2020年洛阳国企、机关单位、上市公司等，人均工资为：75588元/年，人均工资为：6299元/月。
按照老的标准，河南省洛阳的员工每个月平均能划拨医保的是：6299×2.8%=176元左右，人均最高可划拨：6299×3.2%=202元。
而退休者，按照人均养老待遇3000元来算，每个月人均至少可以划款：3000×3.2%=96元。
而河南自2022年6月底之前，医保划款将会有所变化。按照新标准，单位缴纳的医保费用不再划扣到个人户头上。河南参保人员医保标准划款比率降低：比例达到1.2%，减少金额至少：6299×0.8%=50元。比如洛阳。
同时，退休人员标准划款也会降低，比例降低：1.2%，如果是3000元养老金待遇，即是：3000元×1.2%,=36元。
但是，尽管根据新的标准，职工和退休者的医保划款数额有所减少，但这并不表示医保的水平有所下降。由于参保人可以在50%以上的报销范围内报销，起付线不高于50元，最高可报销2000元。
此外，医保卡上的资金，除了自己能用之外，亦可以用在父母及其配偶、儿女身上，这些钱既能在定点药店消费，也能在定点医院负担医疗费用。
小结：
河南省职工医疗保险门诊互助机制实施后，个人医疗保险划款方式也发生了变化。到2023年，新的医保账户划款规定将由在岗职工来实施。到2024年，退休人员也将执行新的个人医保划款规定。关键是医保卡上的资金，除了自己能用之外，还可以用在自己的父母、配偶、子女身上。总之，利大于弊!
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