目前现在就业形势比较严峻，找工作对大学生来讲也是非常大的难题，不少学生毕业就面临着失业。
尤其现在大学生逐年增加，各大企业的招聘人数也是有限制的，典型的狼多肉少。导致大学生不再吃香，各企业也会提高门槛。
特别是一些知名度比较高的企业，门槛也会更高。比如公务员、事业编、国企单位，这三个行业都是大学生毕业的首选目标。
但国企是其中最好进的，不用参加严格的考试，只需要专业对口，通过面试就可以。但不少大学生面试后都纷纷表示：进国企还要看脸，好看能当饭吃吗？还是影响工作质量？
中铁三局谜之操作，招聘文员要求“身材好”，为何要求如此奇葩？
首先中铁集团是我国的大型国有企业，旗下的领域也非常广泛，并且还有很多分公司。中铁旗下一共有25个局，每年各局都会面向社会招聘大量的毕业生，但几乎都是在春秋两季招聘，其余会根据各岗位需求进行对应的招聘。
并且要求也是很高的，必须专业对口，比如测绘、道桥和机械等。应届生也需要从基层开始，学生也需要能吃苦，比较偏男性化的。
不过也是有女生的岗位，像材料员、录入当，偏于文员的岗位，也是招聘女生的。但前不久中铁三局招聘文员时发布了招聘广告，就因为这个招聘广告也引来不少的争议。
从招聘信息可以看出，文员岗位薪资在4000元左右，但要求却写着“五官端正、身材好”，最主要还需要刚毕业的女大学生，这样的字眼引起了很多人的关注。
按理来说，一个文员对于外貌并不需要多大的要求。而中铁三局文员的招聘要求，显然跟工作岗位没有任何关系。
并且面试地点还在宾馆，这让人不多想都难。也有网友表示：懂的人都懂，表明打着招聘文员的旗号，实则里面的水还是很深的。
紧接着官方也做出了解释，但没想到这个解释又引发了网友的第二波质疑，还不如不解释了，简直越描越黑。
官方表示是因为工作人员用词不当，其实是想招聘端茶递水的文员，因为外面来的领导多。但对于这样的解释，显然网友并不想买账。
网友也表示：一个文员跟身材好不好根本没关系，并且还提到“外面领导多”，这不是给领导抹黑呢吗，估计领导看了也不愿意背着个黑锅。
这解释也是越解释越乱，不管是措辞不当还是其他原因，单位也应该自我反省，以免再次出现这样的问题，毕竟对于公司的声誉和形象都是不好的。
大学生找工作要避免入坑，应该注意些什么？
如今大学生也只是只增不减，就连各大企业的资质也变得参差不齐。很多企业的招聘简历写的福利待遇都非常好，就为了吸引大学生。
等到成功上钩后，才发现跟所说的根本不一样。所以大学生再找工作的时候一定要擦脸双眼，不要被外表的福利待遇所诱惑。
找工作前一定要全方面了解公司的背景，不能只单纯的了解外在的因素，更不能只听招聘方的单方面说辞。
最好是自己了解，或者是听取一些有经验的人分析利害，这样也能避免入坑。学生也不要抱着捡漏的心，虽然这样的岗位也有，但是还会有些弊端。
不要被幸运冲昏了头脑，天上没有掉馅饼的福利。不能只单方面看好的一面，就忽略所有不好的一面，这样只会耽误了自己。
再有就是大学生不要盲目就业，为了就业而放低自己的要求和底线。不能为了挣钱而误入歧途，否则就会像个无底洞一样，一旦陷进去就无法回头。
总结：
大学生找工作应该先慢慢沉淀再去积累经验，这样才会有好的发展。都是需要一步一个脚印的慢慢爬，不要觉得上大学后去基层工作就丢人，这也锻炼自己的最好时机。
同时大学生现在就业竞争比较激烈，所以首先要提升自己的自身价值，这才能在众多应聘者中脱颖而出。
学生需要提升自己的学历，毕竟现在学历越高越吃香。并且也要学好自己的专业知识，考取一些有含金量的证书，做些对自己有利的事情，这样也能丰富自己的简历。