>近期有媒体报道,江苏南京一女子因准点下班被领导批评,“你以后不要踩点走”,引发网友热议。

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当事人孙女士聊天记录显示,公司领导要求她以后下班不要踩点走,六点下班,“可以六点零几分再走。”她则回复道,“我留下来也没饭吃啊!”

孙女士表示,她们公司是上午九点半上班,下午六点下班,她从事的是文员岗位,平时工作量不是很多,每天下班之前都可以完成工作任务。

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文员虽然是办公室人员,属于白领,但大部分都是打杂的,平时工作量不多,技术含量不高,工作也简单,可替代性强。一般也就是那些没有经济压力,准备躺平女性去从事。当然工资水平也不高,也就是‘’躺‘’的价格。

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脱口秀演员呼兰在《第五季脱口秀》中《躺和卷怎么选》那期表演中,大胆说出了职场打工人的心声,说出了平时他们想说又不敢说的话,被网友称为“职场人的嘴替”。呼兰通过老板要员工加班但是自己跑去健身消耗卡路里的现象,恰如其分地切入正题:自己消耗卡路里加班挣钱,老板拿着员工挣的钱去消耗多余的卡路里。‘’躺‘’和‘’卷‘’员工怎么选,取决于老板怎么选!老板给的工资怎么选!

领导说,你不要踩点走,意思是孙女士踩点走,在公司影响不好,会给别的还在加班同事带来不好示范。一个只拿白菜价工资人,能给那些拿高工资同事带来什么不好示范?他们可以到点下班,只要他们愿意拿跟孙女士一样的工资!孙女士要是能拿跟他们同样高的工资,她一定吃住都在公司。

再者,企业年度目标达成,肯定不是取决于员工“磨洋工”的表现,而在于他们平时实打实地完成了多少工作量,而孙女士也说,她的当天的工作是完成了的!所以没有理由要求孙女士下班了继续留在公司的道理。

所以,公司给白菜价‘’躺‘’的工资,却要员工做出‘’卷‘’的工资的努力和付出,这个肯定不合理。