你没有看错，确实有专家建议，养老金不能再上涨了，未来的退休金支出越来越大，可能还要下调才行。
此前，养老金在已经连续18年上涨，养老金的上涨也恰恰说明我国的经济水平在稳步提升。那为何专家还要我们下调养老金呢？
我们先分析现在退休金的情况。
第一， 年轻人不愿意结婚。
在这个阶段，年轻人不仅不愿意要孩子，甚至不愿意结婚，因为他们所承受的压力太大了。
但另一方面，退休人员却不断增加，造成国家需要支付的养老金总额不断提升。没有新增的收入，却增加了许多的支出，当然造成困难。
第二， 延迟退休导致参保意愿下降。
各种原因之下，退休年龄一再推迟，使年轻人参保的积极性降低，社会基金将会减少，国家的财政负担将会进一步增加。
第三，参保人数增长放缓
只看人社部的数据结果，基本养老保险参与率确实很高。
但如果看以前年度的话，今年参保人数的增加水平仍在走低。缴费人数增长放缓，而退休人员今年又加速增加，要保证收支平衡，反向提高养老金，将造成养老金缺口。
有网友建议，明年养老金的上涨按照工龄增长，也就是说，如果是15年工龄的养老金增加200元，30年的加300元，35年的加500元，这可行吗？
这个提议听起来是十分公平合理的，但要是根据具体现实情况说的话，又不是那么的公平。
许多人为了在退休后有更好的保障，按照标准缴纳更大、更长的养老金基数。
但如果不遵守这一标准来确定养老金的增加，很可能会阻碍职工缴纳养老金的积极性。
专家提出未来可能需要下调养老金，理由在哪呢？
首先，这些年物价上涨幅度较低。
今年物价虽然一路在上涨状态，但从幅度上，目前又出现了下降，9月份居民消费价格上涨2.8%，但10月又跌到了2.1%，物价保持低水平增长。
以前，我们的通胀较高，所以退休金需要不断上涨，现在当然要降下来。
其次，GDP增长远低于前些年。
去年前三季度的GDP涨幅达到9.8%，是今年1~3季度上涨幅度的3倍还要多。
经济增长低于去年的走势，企业们的收益有限，也就是说今年在职人员的工资可能也涨不了多少，而本身养老金对工资就是有替代率的，一般低于工资，那么养老金自然也很难上涨太多了。
再次，职工和农民养老金差距大。
去年职工人均退休金近3千元，今年上涨4%后，已经超过3千元。农民的月养老金还在200元上下徘徊。
如果明年职工养老金继续上涨，两类人的养老金差距将越来越大，贫富阶层将更明显，偏离共同富裕的目标。
但不管怎么样，我们作为个人，都要用自己的努力，为自己的未来退休做准备。
2023年与往年不同的是，将开启十年退休潮，这是对应中国第一次婴儿潮来分析的。
1970年之前的十年里，我国出生人口平均高于2500万人，最高时接近3000万人（1963年）。如果以60岁退休计算，1963年出生的正好在今年退休，此后几年，都是退休人员大增的时间段，养老金支出将大幅增加。
因此，如果有能力，应该利用现在推出的个人养老金，多做准备。
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